- 人才庫專業人員，有下列各款情形之一者，不得擔任調查員或輔導員：
一、有本法第十四條第一項、第十五條第一項或第十六條第一項各款情形之一，尚在調查、解聘或不續聘處理程序中，或解聘期間。
二、有本法第十八條第一項、第二十一條、第二十二條第一項或第二項情形，尚在調查、停聘處理程序中，或停聘期間。
三、有本法第二十七條第一項第二款或第三款情形，尚在資遣處理程序中，或已資遣。
四、最近三年曾因故意行為受刑事處分、懲戒處分或記過以上之懲處者。
五、專門職業及技術人員已受停止執行業務、撤銷或廢止證書或執業執照之處分。
- 人才庫專業人員，有下列各款情形之一者，中央主管機關應將其自人才庫移除：
一、調查、輔導或處理違法事件，違反客觀、公正、專業原則或認定事實顯有偏頗。
二、調查程序或調查報告有重大瑕疵。
三、有前項各款情形之一。
四、有其他違反專業倫理之不適任情形。
- 有第一項各款情形之一者，不得擔任校事會議委員。
第 二 章 校園事件之檢舉、通報及受理 §5 第 三 章 校事會議之組織及審議、校園事件之調查及輔導 §12 第 四 章 解聘、不續聘、停聘及資遣處理程序 §31 第 五 章 校事會議之終局處理及被害人之陳情 §47 第 六 章 審議委員會之組織及運作 §52
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