個人資料保護法 第 15 條
公務機關對個人資料之蒐集或處理，除第六條第一項所規定資料外，應有特定目的，並符合下列情形之一者： 一、執行法定職務必要範圍內。 二、經當事人同意。 三、對當事人權益無侵害。
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重點摘要個人資料保護法第 15 條規範公務機關蒐集處理個資的三款合法事由：執行法定職務必要範圍、當事人同意、對當事人權益無侵害。
Q · 政府要蒐集我的個資是不是要先經過我同意？
依個人資料保護法第 15 條，公務機關蒐集處理個資只要符合三款之一就合法：第一款「執行法定職務必要範圍內」、第二款「經當事人同意」、第三款「對當事人權益無侵害」。實務上九成以上的政府個資作業走第一款，根本不需要當事人同意。爭執合法性時，主戰場是「法定職務範圍」與「必要性」，不是「我有沒有同意」。
白話解讀
政府要不要問你才能拿你的資料？答案會讓很多人意外：大多時候不用。本條列了三種情況，公務機關只要符合其中任何一種，就可以合法蒐集、處理你的個資。第一種是「執行法定職務必要範圍內」，這是政府最常用的通道：稅捐機關蒐集你的報稅資料、戶政機關保有你的戶籍資料、健保署彙整你的就醫紀錄，通通走這條，根本不需要你同意。第二條才是大家以為的「經當事人同意」，但在政府這邊，這條用得最少。第三條是「對當事人權益無侵害」，看似保守，實務上很多灰色資料會用這條合理化。這條不是保護你的法律，是定義政府什麼時候可以名正言順拿你資料的規則。看清這點，你就知道對政府主張「我沒同意」其實是在打錯的仗。
法律定性
個人資料保護法第 15 條規範公務機關蒐集處理個人資料之合法性要件，要求須有特定目的且符合執行法定職務必要範圍、當事人同意或對當事人權益無侵害三款之一。本條是台灣公部門資訊治理的基礎條款，與第 16 條（利用）共同構成「目的拘束 + 法定職務」的雙軸控管架構。
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Q1個資法第 15 條規範什麼？▾
規範公務機關蒐集處理個資的三款合法事由與特定目的要件
Q2政府蒐集我的個資要不要先經過我同意？▾
多數情況走第一款法定職務，不需要當事人同意
Q3三款合法事由怎麼分？▾
法定職務必要範圍（最常用）、當事人同意（最少用）、對權益無侵害（彈性條款）
Q4怎麼挑戰公務機關蒐集個資的合法性？▾
把問題從「我同不同意」改為「你的法定職務依據是哪條」
Q5公務員違反個資法第 15 條會被怎樣？▾
依第 41 條最高 5 年徒刑 + 100 萬罰金、第 48 條行政罰、機關依國賠法賠償
Q6公務機關 vs 非公務機關蒐集個資差在哪？▾
公務看第 15 條（法定職務）、非公務看第 19 條（七款合法事由）
Q7111 年憲判字第 13 號跟個資法 15 條什麼關係？▾
大法官說健保資料庫只靠 15 條第一款不夠，要更明確的法律授權與獨立監督
Q8我要怎麼查政府蒐集了我哪些個資？▾
依個資法第 10 條向蒐集機關書面請求查詢、閱覽或製給複本
其他國家怎麼規定 6 國
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