僱用人員任現職滿三年以上，三年成績考核均列甲等，或四年內考核有三年列甲等，一年列乙等，或五年內考核三年列甲等，二年列乙等，並具有大專以上學歷者，得參加本局內部甄審，調升聘用人員職缺。
依經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法第25條的規定，僱用人員如果在現職滿三年以上，並且連續三年的成績考核都列在甲等，或者在四年內有三年列甲等一年列乙等，或者在五年內有三年列甲等二年列乙等，且具有大專以上學歷，就可以參加該局內部的甄審，進而調升聘用人員的職缺。 舉例來說，如果一名僱用人員在現職工作已滿三年，且連續三年的成績考核都是甲等，那麼他如果具有大專以上學歷，就可以參加工業局內部的甄審，有機會調升聘用人員的職缺。
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