公司法 第 316-1 條（公司合併其存續及新設公司之限制）

本條規範的是「股份有限公司相互間」或「股份有限公司與有限公司」的合併情形。兩家有限公司的合併依公司法第 113 條準用無限公司規定，不直接適用本條。但如果合併時任何一方是股份有限公司，存續公司就只能是股份有限公司。實務上兩家有限公司要合併，通常會先把其中一家變更為股份有限公司再依本條進行合併。

是的，分割後的存續或新設公司必須符合股份有限公司的全部設立要件（公司法第 128-130 條），包括至少一名董事、章程、資本額等。但立法目的是確保分割出去的公司有足夠的治理機制保護債權人和股東。如果只是想把某個部門獨立出去做小規模營運，分割可能不是最經濟的選擇，設立新公司後以營業讓與方式移轉業務，有時候成本更低、彈性更大。

規定股份有限公司合併或分割後，存續或新設公司只能是股份有限公司，建立組織型態升級單行道原則。

合併後繼續存在的公司，概括承受消滅公司的全部權利義務，包含資產、負債、員工、合約。

公司將事業之全部或一部分讓與既存或新設公司，作為承受公司股份之對價，與合併方向相反。

立法理由是強化財務透明度、股東保護、資訊揭露義務，避免合併分割後治理結構倒退。

依第 317-1 條應載事項，合併契約必須明定存續或新設公司為股份有限公司，並載明章程要點。

包含增設董監事報酬（年 50-200 萬）、會計師查核費（年 30-100 萬）、股東會召集成本（每次 10-30 萬）。

依第 317 條於股東會表示異議，請求公司按公平價格收買股份；公司不收買者得聲請法院為價格之裁定。

向經濟部商業發展署辦理變更登記，依公司之登記及認許辦法第 4 條於基準日起 15 日內申請。

公司法 316-1 是組織型態強制規定，企業併購法 4 條是併購類型定義（合併、收購、分割），兩者層次不同並存適用。

不直接適用。兩家有限公司合併依第 113 條準用無限公司規定，實務上仍有爭議空間。