護理人員法 第 13 條（護理人員執業處所登記之限制）
護理人員執業，其登記執業之處所，以一處為限。
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重點摘要護理人員法第 13 條規定，護理人員登記執業之處所以一處為限，欲跨機構工作須依第 12 條辦理支援報准。
Q · 護理人員可以同時在兩個地方登記執業嗎？
依護理人員法第 13 條，護理人員登記執業之處所以一處為限，不能同時在兩家醫療或護理機構辦理執業登記。但這只限制「登記」，不限制「工作」：若要合法在登記機構以外的地方提供護理服務，應依第 12 條辦理支援報准，而非重複登記第二處。
白話解讀
同時在兩家醫院掛名執業，聽起來像是能力強、搶手的象徵。但對護理人員，這條法律直接說：不行。你的執業登記處所，以「一處」為限。這不是建議，是硬規定。它的意思是，你不能左手在A醫院登記、右手在B診所也登記執業，主管機關只認你登記的那一個地方。很多想兼差賺外快的護理人員第一個念頭是「那我去登記第二個地方」，結果撞上這道牆。但牆的旁邊有一扇暗門：你想合法在別的機構工作，走的不是「再登記一處」，而是第12條的「支援報准」。搞懂這個區別的人，能合法多接工作；搞錯的人，要嘛違規兼差，要嘛白白放棄了賺錢機會。
法律定性
護理人員法第 13 條為執業登記的處所限制規範，要求護理人員的執業登記只能設於一處。其管制對象是「執業登記」這項行政行為，目的在確立護理人員的主要執業歸屬與責任對應，並非禁止跨機構工作；跨機構服務由同法第 12 條的支援報准制度提供合法出口。
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Q1我想白天上班、晚上去別的地方兼差，到底可不可以？▾
可以工作，但不能登記兩處。本條限定執業登記一處為限，第二處的合法工作要走第 12 條的支援報准。很多護理師卡在這裡，是把登記和兼差當成同一件事，實際上只要維持一處登記、再依規定報准支援，就能合法接第二份工作。
Q2我換工作的時候，新舊兩邊會不會同時掛名變成違規？▾
有可能，所以銜接很重要。離開舊機構要辦理執業登記註銷，搭配第 11 條的停業歇業報備，新機構再辦登記。交接期最容易出事，建議書面確認舊登記已註銷，再去新處報到，這個順序能保你乾淨。
Q3護理師可以在兩家醫院執業嗎？▾
登記只能一處。本條限定登記執業處所以一處為限，第二處的合法工作要走第 12 條支援報准。
Q4護理人員法 13 條的一處為限是什麼意思？▾
你的執業登記全國只能設於一個機構，主管機關只認你登記的那一處。
Q5支援報准是什麼？▾
依第 12 條，在登記機構以外提供護理服務前，向主管機關報請核准的制度，是合法跨機構工作的出口。
Q6一處為限是禁止兼差嗎？▾
不是。管的是登記不是工作，可透過支援報准合法在第二處服務。
Q7護理人員想跨機構工作怎麼辦？▾
維持一處登記，要在他處服務時依第 12 條辦理支援報准，而非重複登記。
Q8護理師轉職執業登記怎麼銜接？▾
先向原機構辦理執業登記註銷（搭配第 11 條停業歇業報備），新機構再辦登記，避免兩處重疊。
Q9怎麼確認自己沒有重複登記？▾
向所在地衛生局查詢執業登記狀態，確認僅一處有效登記。
Q10被指重複登記怎麼處理？▾
釐清是否為交接期時間重疊，補辦註銷並備齊到職、離職、排班證明，收到處分 30 日內可提訴願。
Q11登記一處 vs 支援報准差在哪？▾
登記一處是固定的主要執業登記、全國限一處；支援報准是經核准的跨機構臨時服務、可多次辦理。
Q12重複登記 vs 合法兼差差在哪？▾
重複登記第二處直接違反第 13 條；經支援報准的跨機構工作則合法。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | 登記一處（第13條） | 支援報准（第12條） |
|---|---|---|
| 性質 | 固定的主要執業登記 | 經核准的跨機構臨時服務 |
| 數量限制 | 全國僅限一處 | 可多次報准多個機構 |
| 辦理對象 | 向所在地主管機關登記 | 向主管機關報請核准 |
| 違反後果 | 重複登記即違規 | 未報准即支援屬違規 |
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