護理人員法 第 13 條（護理人員執業處所登記之限制）
護理人員執業，其登記執業之處所，以一處為限。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要護理人員法第 13 條規定，護理人員登記執業之處所以一處為限，欲跨機構工作須依第 12 條辦理支援報准。
Q · 護理人員可以同時在兩個地方登記執業嗎？
依護理人員法第 13 條，護理人員登記執業之處所以一處為限，不能同時在兩家醫療或護理機構辦理執業登記。但這只限制「登記」，不限制「工作」：若要合法在登記機構以外的地方提供護理服務，應依第 12 條辦理支援報准，而非重複登記第二處。
白話解讀
同時在兩家醫院掛名執業，聽起來像是能力強、搶手的象徵。但對護理人員，這條法律直接說：不行。你的執業登記處所，以「一處」為限。這不是建議，是硬規定。它的意思是，你不能左手在A醫院登記、右手在B診所也登記執業，主管機關只認你登記的那一個地方。很多想兼差賺外快的護理人員第一個念頭是「那我去登記第二個地方」，結果撞上這道牆。但牆的旁邊有一扇暗門：你想合法在別的機構工作，走的不是「再登記一處」，而是第12條的「支援報准」。搞懂這個區別的人，能合法多接工作；搞錯的人，要嘛違規兼差，要嘛白白放棄了賺錢機會。
法律定性
護理人員法第 13 條為執業登記的處所限制規範，要求護理人員的執業登記只能設於一處。其管制對象是「執業登記」這項行政行為，目的在確立護理人員的主要執業歸屬與責任對應，並非禁止跨機構工作；跨機構服務由同法第 12 條的支援報准制度提供合法出口。
大家也在問 AI 輔助整理
Q1護理人員可以在兩家醫院執業嗎？▾
登記只能一處，但可依第 12 條支援報准合法到其他機構服務。
Q2護理師兼差合法嗎？▾
工作合法，重點是不能重複登記；第二處工作走支援報准而非再登記。
Q3違反一處為限會怎樣？▾
屬執業違規，可能依同法罰則章受裁罰，並留下執照紀錄。
Q4支援報准和重複登記差在哪？▾
支援報准是經核准的臨時跨機構服務，重複登記則直接違反第 13 條。
Q5轉職時會不會兩邊同時掛名違規？▾
交接期最易出事，應先註銷原登記再辦新登記，避免處所重疊。
Q6登記一處為限是禁止我兼差嗎？▾
不是。它管的是登記不是工作，兼差路徑在第 12 條支援報准。
Q7登記處所可以變更嗎？▾
可以，但須註銷原處登記後於新處所重新辦理，仍維持一處。
Q8短期人力支援需要重新登記嗎？▾
不需要，短期跨機構支援依第 12 條報准即可，不另立第二登記。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | 登記一處（第13條） | 支援報准（第12條） |
|---|---|---|
| 性質 | 固定的主要執業登記 | 經核准的跨機構臨時服務 |
| 數量限制 | 全國僅限一處 | 可多次報准多個機構 |
| 辦理對象 | 向所在地主管機關登記 | 向主管機關報請核准 |
| 違反後果 | 重複登記即違規 | 未報准即支援屬違規 |
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