護理人員法 第 30 條（罰則）

對，停業期間就是不能執行護理業務，也包含到別的機構支援。護理人員法第 30 條明定停業中仍執業者直接廢止執業執照，沒有偷做一下沒關係的空間。真正讓人栽進去的，常是停業期間去幫個小忙，結果機構申報健保或排班表留下名字，反推回來就是鐵證。

差在能不能回來。執業執照被廢，未來符合條件還有機會重新申請執業；但護理人員證書是專業資格本身，證書被廢等於資格歸零，重返這一行的門幾乎關死。本條設計成先廢執照、再廢證書的兩階段，就是給你一次踩煞車的機會，第一階段被廢照時務必停手。

規範護理人員不服從處分仍執業的階梯式制裁：停業仍執業廢執業執照，廢照仍執業廢護理人員證書。

停業是暫時停權期滿可復業，廢照可重新申請，廢證書則資格歸零幾乎無法重返。

廢止你取得護理人員資格的根本證件，等於這個專業身分被取消，是本條最重的一階。

罰鍰是繳錢，停業是限制執業權利，且無視停業會升級為廢照、廢證書，後果遠重於罰錢。

立即停止所有業務 → 蒐集並未實際執行護理業務的反證 → 收到廢照處分 30 日內提訴願 → 配合說明爭取從輕。

於處分送達後 30 日內依訴願法提訴願，必要時一併聲請停止執行，切勿自行認定無效就上工。

停業期間徹底不接班、不支援、不掛名，注意機構排班表與健保申報不要留下你的名字。

主動完成主管機關要求的改善事項並留存證明，期滿後依規定恢復執業登記。

本條罰不服從停業／廢照仍執業；第 30 條之 1 罰把證照租借給他人使用，用他人識別證上班可能兩條同時觸發。

證書被廢止屬資格層級處分，能否重新取得須依個案處分理由與相關規定判斷，門檻極高，不可一概認為能再考。