護理人員法 第 55 條（會員違反法令或章程之處分）

要看章程。護理人員法第55條只說公會「得依章程」處分違反法令或章程的會員，所以除名是否合法，取決於章程有無把欠費列為可除名事由，以及有無走完章程要求的決議程序。很多公會章程對除名設有先催繳、限期改善的前置程序，公會跳過這步直接除名，處分往往站不住腳。

看處分種類。一般的警告、申誡不影響執業資格。但因為護理人員依法須加入公會才能執業，如果處分牽動會員資格（例如停權、除名），就可能間接影響執業，這時務必嚴肅看待並尋求救濟。會籍存續與執業資格的連動，才是公會處分真正的殺傷力所在。

可以。公會是人民團體，其會員大會或理事會決議如違反法令或章程，會員得依法循司法途徑主張決議無效或撤銷，重點是指出決議在程序或內容上的具體瑕疵。與其空泛主張不公平，不如精準指出公會違反了章程哪一條程序，因為法院審查的是合法性而非妥當性。

可以，但須章程把該事由列為除名事由並走完章程要求的決議程序，否則除名不成立。

規範公會對違反法令或章程之會員的懲戒權，處分須依章程及法定決議為之。

視章程而定，常見有警告、申誡、停權、除名；種類與輕重一律以章程明訂者為限。

處分的種類、程序必須是章程白紙黑字授權過的，章程沒寫的處分公會不能憑空創造。

先別認錯，調出現行章程逐條比對依據，確認有無經法定決議，再書面質疑或循救濟管道。

看三件事：章程有無授權此處分種類、是否經理監事會或會員大會決議、有無給陳述意見機會。

循公會內部申訴管道，或向法院主張該決議違反法令或章程而無效或撤銷。

要求公會出示依據章程第幾條、經哪次會議決議，缺漏的決議紀錄即為程序瑕疵的證據。

第55條是公會處分會員；第54條是人民團體主管機關處分公會本身，主體與對象都不同。