事業單位或行為人有下列情形之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰，並得按次處罰： 一、違反第十四條第一項規定。 二、違反第十五條第二項規定。
抱歉，我不知道該法條的詳細內容，也沒有相關的參考資料可以提供。
事業單位或行為人有左列情形之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰： 一、違反第十四條第一項規定者。 二、違反第十五條第二項規定者。
立法理由一、本條由原第十八條及第十九條合併修正。 二、明定事業單位或行為人無故拒絕、規避，或妨礙勞動檢查員依本法執行職務者，應處罰鍰及其處罰標準。
事業單位或行為人有下列情形之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰，並得按次處罰： 一、違反第十四條第一項規定。 二、違反第十五條第二項規定。
立法理由為遏阻事業單位有拒絕、規避或妨礙勞動檢查員依法執行檢查職務之情事，爰修正第一項規定，得按次處罰，強化勞動檢查強度，促使事業單位遵守勞動法令，維護勞工權益。
一、本條由原第十八條及第十九條合併修正。 二、明定事業單位或行為人無故拒絕、規避，或妨礙勞動檢查員依本法執行職務者，應處罰鍰及其處罰標準。
為遏阻事業單位有拒絕、規避或妨礙勞動檢查員依法執行檢查職務之情事，爰修正第一項規定，得按次處罰，強化勞動檢查強度，促使事業單位遵守勞動法令，維護勞工權益。
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