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就業促進津貼實施辦法 第 20 條

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  1. 1.第十八條津貼每月按最低工資百分之六十發給，最長以六個月為限。申請人為身心障礙者，最長發給一年。
  2. 2.第十八條津貼依受訓學員參加訓練期間以三十日為一個月計算，一個月以上始發給；超過三十日之畸零日數，應達十日以上始發給，並依下列方式辦理： 一、十日以上且訓練時數達三十小時者，發給半個月。 二、二十日以上且訓練時數達六十小時者，發給一個月。
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事實摘要

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  1. 就業促進津貼實施辦法第 20 條規定：「第十八條津貼每月按最低工資百分之六十發給，最長以六個月為限。申請人為身心障礙者，最長發給一年。第…」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 就業促進津貼實施辦法第 20 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。