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主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法第 16 條

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1.各級主計機構主計人員有下列情形之一者，不得辦理陞任：一、最近三年內因故意犯罪，曾受有期徒刑之判決確定。但受緩刑宣告者，不在此限。二、最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分。三、最近二年內曾依公務人員考績法受免職之處分。四、最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分。五、最近一年考績（成）列丙等，或最近一年內平時考核曾受記一大過之處分。六、最近一年內因酒後駕車、對他人為性騷擾或跟蹤騷擾，致平時考核曾受記過一次以上之處分。七、經機關核准帶職帶薪全時訓練或進修六個月以上，於訓練或進修期間。但因配合政府重大政策，奉派參加由中央一級機關辦理與職務相關須經學習評核，且結束後須指派擔任該項特定業務工作之六個月以上訓練或進修，不在此限。八、經機關核准留職停薪，於留職停薪期間。但下列情形不在此限：（一）因配合政府政策或公務需要，奉派國外協助友邦工作或借調其他公務機關、公民營事業機構、法人服務，經核准留職停薪。（二）育嬰留職停薪人員得於陞任之日實際任職。九、依法停職期間或奉准延長病假期間。
2.有前項各款情事之一者，於辦理外補陞任時，亦適用之。

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