審計法 第 14 條（審計查閱權）
- 1.審計人員為行使職權，向各機關查閱簿籍、憑證或其他文件，或檢查現金、財物時，各該主管人員不得隱匿或拒絕；遇有疑問，或需要有關資料，並應為詳實之答復或提供之。
- 2.如有違背前項規定，審計人員應將其事實報告該管審計機關，通知各該機關長官予以處分，或呈請監察院核辦。
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重點摘要審計法第14條規定受查機關主管人員不得隱匿或拒絕審計查核，並應詳實答復、提供資料，違反者得被呈報處分或送監察院核辦。
Q · 審計來查帳，我能說「這個不方便給」嗎？
依審計法第14條第1項，審計人員為行使職權查閱簿籍、憑證、文件或檢查現金、財物時，各該主管人員不得隱匿或拒絕，遇有疑問或需要資料還應詳實答復、提供。違反者依第2項，審計人員應將事實報告審計機關、通知機關長官予以處分，或呈請監察院核辦。換言之，配合查核是法定義務，拖延、推託、含糊答復都可能被認定為隱匿或拒絕。
白話解讀
審計人員上門查帳，要看你的簿冊、憑證、文件，或清點現金財物，你能不能說「這個不方便給」？這條的答案很硬：各該主管人員「不得隱匿或拒絕」，遇到審計人員有疑問或要資料，你還「應該」詳實答復、提供。更關鍵的是後段：如果你違反這個義務，審計人員可以把事實報告審計機關，再通知你的機關長官對你處分，甚至呈請監察院核辦。換句話說，對審計查核的不配合本身就是一個可被追責的行為，不是你想藏就能藏。很多人以為審計只查「帳對不對」，沒意識到「你配不配合查」也被法律盯著，而且後果直接連到你的考績與懲處。
法律定性
審計法第14條為審計配合義務的核心規範，課予受查機關主管人員「不得隱匿或拒絕」及「詳實答復或提供資料」兩項法定義務，並於違反時建立報告審計機關、通知長官處分、呈請監察院核辦的三段追責機制，使不配合查核本身成為可被追究責任的違法行為。
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Q1審計法第14條是什麼？▾
規定受查機關主管人員配合審計查核的法定義務：不得隱匿或拒絕，並應詳實答復、提供資料，違反者得被處分或送監察院核辦。
Q2審計來查帳我可以拒絕提供文件嗎？▾
不可以。主管人員不得隱匿或拒絕，機密文件也應依保密程序提供並註明密級，不能自行扣著不給。
Q3違反審計法第14條會怎樣？▾
審計人員將事實報告審計機關，通知機關長官予以處分，情節重大者呈請監察院核辦，可能連動懲戒與考績。
Q4什麼叫詳實答復？▾
對審計人員的疑問據實、完整說明所知範圍，不得敷衍含糊；資料滅失則據實書面說明原因經過。
Q5審計法第14條和第15條差在哪？▾
第14條對象是「各機關」內部主管人員，第15條對象是「公私團體或個人」並須持稽察證，兩者是內外平行規定。
Q6主管和承辦人誰要扛責任？▾
第14條明文課義務於主管人員，但實際隱匿、拒絕的行為人都可能被追責；應負責者為機關長官時另依第19條處理。
Q7拒絕審計和一般行政不配合差在哪？▾
拒絕審計有第14條第2項明文連動處分與監察院核辦，後果直接且制度化，非單純態度問題。
Q8資料真的找不到怎麼辦？▾
只剩據實書面說明來龍去脈一途，硬拗成「沒有這份文件」一旦被拆穿，性質就從疏失升級為隱匿。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | article_14 | article_15 |
|---|---|---|
| 適用對象 | 各機關內部主管人員 | 有關之公私團體或個人 |
| 權限憑證 | 審計人員行使職權（就地/送審） | 須派員持審計部稽察證 |
| 義務內容 | 不得隱匿拒絕＋詳實答復提供 | 查詢、調閱簿籍 |
| 違反效果 | 報告處分／呈請監察院核辦 | 依各該規定及第16條筆錄機制 |
其他國家怎麼規定 6 國
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