一般民政 107 年行政學概要考古題

公共行政研究典範的演進過程中，在政治與行政分立的時期（1887-1947），公共行政學者追求行政原則的建立成為當時的一種趨勢。下列敘述何者符合當時情境？ (A)受到人群關係學派的影響 (B)提出POSDCORB 等七項行政主管的管理職能 (C)強調獨特行政個案的重要性 (D)追求行政原則的代表學者為賽蒙（H. Simon）

立法院在2017 年通過「前瞻基礎建設特別條例」，此一「重大建設」之預算編列，係採用下列何者？ (A)第一預備金 (B)第二預備金 (C)追加預算 (D)特別預算

羅斯（Richard Rose）認為政府是由五個重要元素所組成的多元抽象概念，除了組織、公務員外，尚有： (A)法律、稅賦、計畫 (B)法律、稅賦、管制 (C)政治、財政、計畫 (D)政治、法律、計畫

有關我國公務人員制度的敘述，下列何者正確？ (A)第6 至第9 職等屬委任官 (B)第1 至第5 職等屬簡任官 (C)第10 至第14 職等屬薦任官 (D)官等依序由低至高分為委任、薦任、簡任

下列那項功能為整個政府的基礎？ (A)行政 (B)立法 (C)司法 (D)考試

某甲任行政院某三級機關首長，因涉違法執行職務而被交付懲戒並先行停止職務。在某甲停職期間，下列敘述何者正確？ (A)停止發給俸給 (B)若復職後其年資不併入計算 (C)不得任用人員 (D)只能參與另予考績

韋伯（M. Weber）認為權威的類型可依歷史的發展分為三個階段，此三項權威的發展順序，下列何者最正確？ (A)領導魅力權威、傳統權威、合法理性權威 (B)傳統權威、合法理性權威、領導魅力權威 (C)傳統權威、領導魅力權威、合法理性權威 (D)領導魅力權威、合法理性權威、傳統權威

依據「行政院所屬及地方機關學校員工協助方案」的規定，下列敘述何者最符合協助方案設定的目標？ (A)塑造良好的公民參與規範 (B)改善政府與民意機關關係 (C)完備知識管理的互動平台 (D)建立溫馨關懷的工作環境

霍桑實驗的提出對於近代組織與管理理論進步的重要性，下列何者錯誤？ (A)強調對人格的尊重 (B)重視參與和情緒的發洩 (C)認同非正式團體的約束力 (D)認為金錢的滿足是提升個人生產力的關鍵

進行政策評估時，評估者重視利害關係人的主張、關切與議題之分析，此種觀點最接近下列何種評估類型？ (A)實驗室實驗 (B)實地實驗 (C)社會實驗 (D)回應性評估

根據人群關係學派學者羅次力斯柏格（F. Roethlisberger）的見解，「士氣」乃是個人與組織間的何種關係？ (A)功能平衡關係 (B)經濟平衡關係 (C)靜態平衡關係 (D)動態平衡關係

行政院院長親自召開「少子女化對策」記者會，爭取民眾對此一政策的支持，此作法最符合下列何種政策概念？ (A)政策規劃 (B)政策合法化 (C)政策行銷 (D)政策評估

學者丹哈特夫婦（Denhardt & Denhardt）為下列那個學派的代表性人物？ (A)新公共管理 (B)新公共行政 (C)傳統公共行政 (D)新公共服務

下列何者不屬於團體決策的技術？ (A)系統分析法（Systems Analysis） (B)腦力激盪法（Brainstorming） (C)具名團體法（Nominal Group Technique） (D)政策德菲法（Policy Delphi）

學者古德諾（F. Goodnow）認為，所有政府系統都有兩種基本的功能，所指為何？ (A)政治與市場 (B)政治與經濟 (C)政治與行政 (D)市場與行政

從中央與地方政府權力劃分而言，可以將府際關係分為三種類型，下列何者非屬之？ (A)單一制 (B)雙元制 (C)邦聯制 (D)聯邦制

下列何者係屬市場模式之公共治理的特質？ (A)以多元主義為其理論基礎 (B)主張中央集權的授能領導 (C)避免政府組織當中產生競爭機制 (D)運用私人企業提供公共服務

有關「行政文化」的意涵，下列何者正確？ (A)行政文化是靜態的 (B)行政文化都一樣 (C)行政文化都是負面的 (D)行政文化是動態的

整合時期的組織系統理論認為組織系統有五個次級系統，下列何者不在其中？ (A)回饋的次級系統 (B)結構的次級系統 (C)技術的次級系統 (D)心理-社會的次級系統

菁英決策理論認為政府的決策資訊主要來自何者？ (A)一般民眾 (B)政治菁英 (C)八卦媒體 (D)基層公務人員

下列何者可以促進行政專業化的發展，並減少摸索嘗試錯誤的成本，確保行政作業的品質及效率？ (A)多元化 (B)權變化 (C)標準化 (D)層級化

公共政策運作過程的首要之務為何？ (A)預算籌編 (B)責任釐清 (C)結盟提案 (D)問題認定

下列何者不應為控制幅度的決定要素？ (A)在監督工作上所花費的時間 (B)工作的反覆性 (C)部門主管的意願 (D)幕僚的襄助

有關公務人員俸給之規定，下列敘述何者正確？ (A)含本俸、年功俸及津貼 (B)各職等皆分為10 個俸級 (C)最高俸點為最低俸點之5 倍 (D)擔任主管所獲加給稱為專業加給

機關組織所設立的公共關係室或發言人，係屬於何種類型的幕僚？ (A)技術性幕僚 (B)監督性幕僚 (C)報導性幕僚 (D)輔助性幕僚

當代行政組織理論最強調下列何種組織型態？ (A)層級節制組織 (B)行政網絡組織 (C)高權行政組織 (D)封閉系統組織

下列何者非屬賽蒙（H. Simon）認為行政機關趨於集權化的原因？ (A)費用的龐大 (B)法律效力的信仰 (C)對於特定工作的注意 (D)機關地域分布過廣

以官方文字書寫的程序、法規及政策來控制組織結構、人員行為及各種活動，這屬於何種組織結構的特徵？ (A)正式化 (B)專精化 (C)部門化 (D)集權化

組織文化的層次由淺入深，可分為： (A)基本假定層、價值層、器物層 (B)價值層、器物層、基本假定層 (C)器物層、價值層、基本假定層 (D)基本假定層、器物層、價值層

對考試正額錄取人員而言，我國公務人員考試具備下列何種考選性質？ (A)資格考 (B)任用考 (C)限制考 (D)特別考

下列何者非屬組織成員加入非正式組織的原因？ (A)滿足友誼 (B)法規要求 (C)取得保護 (D)謀求發展

下列代表「組織名稱」及「組織型態」之組合，何者完全正確？ (A)國家中山科學研究院／附屬機關 (B)國家發展委員會檔案管理局／內部單位 (C)公平交易委員會／獨立機關 (D)內政部民政司／行政機構

下列何種人格特徵常表現出對高職位者謙恭、利用低職位的人、不容易信任別人及不喜歡變革？ (A)內控型（internal locus of control） (B)外控型（external locus of control） (C)權威主義型（authoritarianism） (D)權術主義型（machiavellianism）

當企業促使政府做出不利其競爭對手的規定，以便令其獲取利益，這種現象稱之為： (A)尋租 (B)管制 (C)壟斷 (D)陳情

下列何者不屬於非營利組織在公共服務所扮演之角色？ (A)監督市場 (B)監督政府 (C)支持地方利益 (D)發展公共政策 > 答案：?

下列何者被用來形容政府職能擴張的潮流下，行政部門具有舉足輕重的地位？ (A)大政府 (B)強政府 (C)行政國 (D)福利國

行政學能夠成為一門獨立研究的學科，其關鍵原因為何？ (A)「小而美政府」理念之落實 (B)大政府主義之盛行 (C)新公共服務學派之影響 (D)公共性之本質

有關學習型組織的原則，下列敘述何者錯誤？ (A)每個人都是學習者 (B)學習能促進變遷 (C)學習是一種消費而非投資 (D)學習是持續的

王小明今年考上地方特考分發至臺北市政府社會局任職，由於家住高雄，其能否轉調申請到高雄市政府社會局任職？ (A)6 年內不得轉調 (B)7 年內不得轉調 (C)8 年內不得轉調 (D)9 年內不得轉調

下列何者屬於韋伯（M. Weber）官僚制度的正功能？ (A)溝通耗時 (B)專業化 (C)手段目的化 (D)重視年資

下列何者並非由公務人員保障暨培訓委員會所辦理之訓練？ (A)進用初任公務人員訓練 (B)公務人員考試錄取人員訓練 (C)升任官等訓練 (D)高階公務人員中長期發展性訓練

下列何種措施最能展現公共行政受到高度公共監督的特質？ (A)單一窗口 (B)復康巴士 (C)民意信箱 (D)自然人憑證

政府為供應經濟建設基金、貨幣整理基金、工業貸款基金以及其他經濟上的需要，常設置： (A)追加預算 (B)臨時預算 (C)特別預算 (D)複式預算

「依法行政」是公務人員應該服膺的原則，但若將服從法規視為首要目的，反而犧牲原本的目標，則可能產生下列何種現象？ (A)目標替換（displacement of goals） (B)對事不對人（impersonality） (C)有限理性（bounded rationality） (D)霍桑效應（Hawthorne effect）

依照預算法的規定，預算的過程包含那些程序？ (A)編製、審議、決算與審計 (B)審議、執行、監督與決算 (C)規劃、撥款、決算與審計 (D)編製、審議、執行與監督

社會學者帕森思（Talcott Parsons）提出社會系統理論中，有系統、管理及技術三個階層的子系統，此一概念最接近下列何種管理理論的內涵？ (A)例外管理 (B)走動管理 (C)危機管理 (D)策略管理

某甲名下新增一塊位在屏東縣的土地，若土地產權沒有再移轉，爾後每年下列那一個單位將針對該筆土地寄發繳稅通知單給某甲？ (A)財政部賦稅署 (B)財政部高雄國稅局 (C)屏東縣政府地政處 (D)屏東縣政府稅務局

因2018 年初出現麻疹疫情，衛生福利部疾病管制署啟動麻疹疫情追蹤與防治機制。下列何者最符合前述措施的本質？ (A)防止代理問題 (B)提供公共財 (C)實現開放政府 (D)進行公共衛生賽局

若對犬儒主義者特質的描述是「知道所有東西的價錢，卻不知道價值」。下列何種預算制度是為了對抗犬儒主義者而產生？ (A)項目預算制度 (B)設計計畫預算制度 (C)零基預算制度 (D)績效預算制度

某甲因所屬組織久未調薪而忿忿不平，直到該組織決定所有員工調薪5%，始消除心中不滿。對某甲而言，「調薪」最符合激勵理論中的何種因子？ (A)激勵因子（motivation factor） (B)保健因子（hygiene factor） (C)組織因子（organization factor） (D)績效因子（performance factor）

「大多數的政策方案，基本上是透過經濟、政治、社會上等各方面居於優勢地位者的互動所制訂」，符合下列那項政策方案決策途徑的特質？ (A)垃圾桶決策途徑 (B)滿意決策途徑 (C)理性廣博決策途徑 (D)政治性決策途徑

有關「公共行政」意義的敘述，下列何者正確？ (A)專指立法機關 (B)主責私有財生產 (C)涉及公共政策的執行 (D)僅重視實務

下列關於學者唐恩（W. Dunn）所提政策分析架構的敘述，何者錯誤？ (A)主要以系統途徑的觀點而建構 (B)政策行動係指為達成預期成果的政策方案 (C)政策監測在於監督政策方案是否依據原訂計畫被執行 (D)政策評估係指實際與預期績效間的差距

下列那一項公共行政研究途徑，強調「效率、效能、理性、穩定」等價值？ (A)政治途徑 (B)管理途徑 (C)法律途徑 (D)文化途徑

「先進資訊設備加強了民眾意見的蒐集與流通」，屬於下列那種環境因素對於公共行政與政策的影響？ (A)科技環境 (B)自然環境 (C)社會環境 (D)經濟環境

經濟部工業局推動構建4G 智慧寬頻應用城市，運用補助計畫鼓勵國內業者結合地方政府共同投入，以推動4G 行動寬頻應用服務。下列概念何者最不符合前述方案的運作範疇？ (A)群眾外包 (B)府際關係 (C)公私協力 (D)跨域治理

在立法過程中，透過質詢、公聽會、投票等方式，影響政策運作的主要因素是： (A)政黨 (B)利益團體 (C)民意機關 (D)行政機關

民主國家國會對公共行政的影響，下列敘述何者錯誤？ (A)設定政策議程 (B)要求政府資訊公開 (C)任免事務官 (D)監督

下列何者非屬民意直接表達的方式之一？ (A)請願 (B)遊行 (C)罷工 (D)民意調查

由部屬發動而向長官溝通的類型稱為： (A)上行溝通 (B)下行溝通 (C)水平溝通 (D)斜行溝通

「來自各權責機關的決策制訂者，在多元目標與方案間相互妥協及取捨」，屬於下列何種型態的集體決策？ (A)論證說服型 (B)議價協商型 (C)層級命令型 (D)各自為政型

以探究領導者的「能力、成就、責任」為重點的領導研究途徑，下列敘述何者正確？ (A)情境研究途徑 (B)特質研究途徑 (C)權變研究途徑 (D)權威研究途徑

關於公共關係的理念，下列何者錯誤？ (A)前提為履行社會責任 (B)基礎為個人或機構有良好表現 (C)手段為有效溝通 (D)目的為文過飾非

政府訂定「最低基本工資」的措施，最符合下列何種政府運作之途徑？ (A)服務 (B)管制 (C)獎勵 (D)賦稅

地方政府間協議所具備之特色，下列何者正確？ (A)中央政府主導 (B)針對一般性事務與服務 (C)協議並非永久有效 (D)不需經地方議會同意

多元民主社會的政府運作，若有放任利益團體自由競爭的現象，可能會產生何種令人難以接受的結果？ (A)偏私於強勢團體 (B)偏私於弱勢團體 (C)維護公共利益 (D)維持政府效能

政府與公眾關係是民主國家推動政策的重要作為，下列何者為政府公眾關係的目的？(A)政令宣傳 (B)尋求民眾支持 (C)增加溝通的管道 (D)發揚顧客導向的企業型政府 (A) (A) (B) (C) (B) (A) (B) (D) (C) (A) (C) (D) (D) (B) (C) (D)

公共組織所持有的「理念、箴言」等認知，屬於下列何種類型的組織文化？ (A)器物 (B)規範 (C)體制 (D)信念

以公務員處理公務的層級觀之，基層文官屬於系統的那一階層？ (A)策略層 (B)協調層 (C)技術層 (D)管理層

下列各領域領導者和其主要權力基礎的組合，何者最為適當？ (A)北韓領導者金正恩／關聯權力 (B)棒球選手大谷翔平／義務性權力 (C)諾貝爾和平獎得主馬拉拉（Malala Yousafzai）／獎勵權力 (D)德國總理梅克爾（Angela Merkel）／合法權力

下列何者非屬公共領域有關全球化之定義？ (A)是國際化 (B)是一種意識型態 (C)將造成全球資本的集中 (D)必然破壞在地文化的延續

我國設置的「政府資料開放平台」，資料分類主要是根據民眾的服務需求作成，此最符合下列何種概念？ (A)策略導向 (B)顧客導向 (C)競爭導向 (D)專業導向

行政人員不介入政治過程，本法律超然立場，下列何者屬之？ (A)理性判斷主義 (B)特權形式主義 (C)相對功績主義 (D)行政中立主義

國際透明組織每年都會公布一項國際評比排名，旨在促進各國廉潔透明，稱之為： (A)世界競爭力（World Competitiveness） (B)世界自由度（Freedom in the World） (C)清廉印象指數（Corruption Perception Index） (D)開放社會排名（Open Society Ranking）

有關已開發國家的官僚體制特質，下列敘述何者正確？ (A)高度專業化 (B)貪污腐化 (C)形式主義 (D)多頭競爭

有關公務人員的行為規範，下列行為何者符合法律的規範？ (A)在辦公桌上擺置朋友的競選小旗幟 (B)加入政黨 (C)主持政治團體的集會活動 (D)利用民眾洽談業務時要求投票給特定候選人

根據何茲柏格（F. Herzberg）的激勵保健理論（Motivation-Hygiene Theory），「保健因素」所指為何？ (A)人際關係 (B)升遷發展 (C)成就感 (D)上司賞識

行政院現行規定二級機關應指派至少1 人擔任開放政府聯絡人，以落實開放政府理念。下列何者最不符合開放政府聯絡人機制的內涵？ (A)橫向聯繫 (B)共同協作 (C)參與 (D)管制

麥克葛瑞格（D. McGregor）所著「企業的人性面」一書中，提出對人性的基本假定為何？ (A)A 理論與B 理論 (B)X 理論與Y 理論 (C)理性人與經濟人 (D)理性人與自我實現人

依據相關規定，下列何者不屬於政風機構的職權？ (A)績效審計 (B)廉政宣導 (C)公務機密維護 (D)機關安全維護

就溝通風格之分類而言，結合高支配性與高社會性特徵的溝通者，通常被歸為何種類型？ (A)支援者 (B)深思者 (C)指導者 (D)煽情者

政府每年對颱風、天災等所造成的災情，均提供受災民眾補助或救助，此最符合下列何種文官核心價值？ (A)專業 (B)忠誠 (C)關懷 (D)廉正

下列何者非屬危機管理四階段論的內容？ (A)復原階段 (B)舒緩階段 (C)應付階段 (D)準備階段

某颱風來襲，造成水患，經調查後確認係某甲公務員未關閉水門所致，事後對某甲追究責任可能依據的法令，不包括下列何者？ (A)刑法 (B)國家賠償法 (C)公務員懲戒法 (D)公務倫理法

根據紐納美克（J. Nunamaker）等人的危機管理動態模式，「草擬危機處理劇本」屬於下列何種階段的危機管理活動？ (A)危機尚未偵知時 (B)危機爆發時 (C)危機爆發前 (D)危機爆發後

「產出與投入的比率關係」意指下列何種概念？ (A)比值 (B)效率 (C)效能 (D)回應

根據賽蒙（H.Simon）與馬奇（J. March）的見解，欲解決個人或團體間的衝突，下列何者不屬之？ (A)強制（coercive） (B)說服（persuasion） (C)協商（bargaining） (D)政治（politics）

政府預算編列以去年的預算進行微調的方式，為下列何種預算編列模式？ (A)編列為預算項目外（off-budget items）的方式 (B)建立預估基準，例如既有服務預算、基礎預算 (C)設置不可控制項目（uncontrollables）的編列方式 (D)以漸進主義（incrementalism）為基礎的編列方式

下列何者是落實策略性績效管理制度最核心的要素？ (A)組織文化 (B)組織願景 (C)領導能力 (D)待遇制度

公務人員考績的種類不包括何者？ (A)年終考績 (B)另予考績 (C)專案考績 (D)單位考績

梁瑞克（Barbara Romzek）和杜尼克（Melvin J. Dubnick）所提出的課責分類型態中，控制來源若是源自於內部，且其控制程度高，係屬於下列何種課責類型？ (A)官僚的 (B)法律的 (C)專業的 (D)政治的

全面品質管理是組織文化的管理途徑，其有五大特性，下列那項屬之？ (A)著重組織內部效益 (B)加強團隊合作 (C)著重滿意度調查 (D)強調個別訓練與教育

政府行政運作中要遵循「依法行政」的原則，係指行政責任的那一項內涵？ (A)彈性效率 (B)民主課責 (C)正當程序 (D)勝任能力

根據新公共服務（New Public Service, NPS）觀點，公共行政主要的回應對象為何？ (A)顧客 (B)雇主 (C)網民 (D)公民

妨礙責任政府實踐的因素，不包括下列何者？ (A)預算不足 (B)責任動線的衝突 (C)責任內涵模糊不清 (D)政府腐化

有關我國現行各中央行政機關的名稱，下列何者錯誤？ (A)國家通訊傳播委員會 (B)科學發展部 (C)海洋委員會 (D)國家發展委員會

下列何者為公務員服務法中，對於「旋轉門（revolving door）條款」之正確敘述？ (A)公務員有絕對保守政府機關機密之義務，對於機密事件無論是否主管事務，均不得洩漏，退職後亦同 (B)公務員執行職務時，遇有涉及本身或其家族之利害事件，應行迴避 (C)公務員於其離職後3 年內，不得擔任與其離職前5 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問 (D)公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務

現行我國行政機關組織的相關規範，下列敘述何者錯誤？ (A)教育部青年發展署下屬業務單位稱「科」 (B)經濟部幕僚長稱「主任秘書」 (C)新北市政府政風處屬於「輔助單位」 (D)行政院各級機關不必逐級設立

依據我國公務人員行政中立法第9 條規定，公務人員不得為支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人，從事相關政治活動或行為。下列何者非本法所禁止的行為？ (A)在大眾傳播媒體具銜或具名廣告 (B)在辦公場所穿戴特定政黨之服飾 (C)公開為公職候選人站台 (D)到政治人物臉書按讚

某甲調任至某一機關任職，發現新任職機關士氣高昂，成員彼此關心業務進度，也願意向長官提出建言，下列何種概念最能描述某甲對新任與過去機關感受的差異？ (A)權變領導 (B)組織文化 (C)人力資本 (D)群眾智慧