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財經廉政/財經政風 111 年心理學考古題

民國 111 年(2022)財經廉政/財經政風「心理學」考試題目,共 8 題 | 資料來源:考選部

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請解釋由美國社會心理學家Joseph Luft 和Harry Ingham 所提出周哈里 窗(Johari Window)的意義。其次,請說明如何應用周哈里窗促進自我 成長、獲得他人信任及改善人際關係的策略。(25 分)
請說明什麼是系統減敏法(systematic desensitization)及其作用為何?如 何以此方法因應當前新冠肺炎(COVID-19)疫情的衝擊?(25 分)
前些年某公司發生多起員工跳樓身亡事件引起各界相當的關注,而近年 來過勞死的新聞也經常出現在媒體,因此,為改善工作生活品質,建立 健康的工作環境,近幾年職場健康心理學(Occupational Health Psychology)已然發展成為心理學的一個新領域,請說明何謂職場健康心 理學?並分別從個體、團隊及組織層次具體說明職場中影響員工身心健 康的危險因子有那些?預防的策略為何?(25 分)
試以客體關係理論說明目睹家暴對兒童心理人格發展的影響為何?(25 分)
源自心理學中的行為學派(Behaviorism)的行為改變(Behavioral Modification)是一種用以改變個體行為的技術,其中Skinner 為該學派 的代表人物之一,請以Skinner 的增強理論(reinforcement theory)為例, 說明其四種改變個體行為方法的內涵及其優缺點,並請說明行為改變的 實施程序為何?(25 分)
試從認知、情感及行為觀點說明思覺失調疾患的症狀及造成的困擾為何? (10 分) 在職場或家庭生活中,如何協助思覺失調患者?(15 分)
何謂心理韌性(psychological resilience)?如何增強心理韌性?(25 分)
請說明什麼是破窗(brokenwindow)效應?請據此說明如何防範職場霸凌? (25 分)