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114 年 心理學
財經廉政/財經政風 114 年心理學考古題
民國 114 年(2025)財經廉政/財經政風「心理學」考試題目,共 8 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
114
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0 題選擇題 + 8 題申論題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
申論題
一個人的性格會影響其對壓力的知覺與反應,其中A 型性格與壓力的反 應特別有關。請問A 型性格的主要特徵為何?又A 型性格者容易引發 何種生理的疾病?(25 分)
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第 1 題
申論題
當我們遇到較複雜的問題需要解決時,需經過那些決策歷程?在決策歷 程中,情緒扮演何種角色?請舉實例說明。(25 分)
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第 2 題
申論題
人無時無刻都在做判斷與選擇,依據特沃斯基(Tversky)與康納曼 (Kahneman)的研究成果,人們的判斷與選擇往往傾向使用一些較 不費心力的經驗法則或捷思法(heuristics)來進行判斷。請舉例說明 「可得性捷思法」(availability heuristic)以及「代表性捷思法」 (representativeness heuristic)這兩種常見的捷思法以及其可能發生 何種錯誤判斷?(25 分)
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第 2 題
申論題
以艾瑞克森的心理社會發展論來說,每個發展階段都會影響下個階段。 依青年期、中年期、老年期的發展任務來看,每一期的任務對下一期的 影響主要是什麼?發展任務與危機之間要如何調和?如果發展不好,是 否造成心理疾病?請以「青年期」之發展舉實例說明。(25 分)
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第 3 題
申論題
心理學家依據個人執行作業時不同的目標取向(goal orientation),將 成就動機區分為「精熟取向」(mastery approach)與「表現取向」 (performance approach)兩類。請問這兩種取向的差異何在?又採取 不同取向的個體各會有何不同的表現及情緒反應?(25 分)
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第 3 題
申論題
現今職場的壓力源有那些?在人際上的壓力主要是什麼?如果職場上 遇到強烈的人際衝突,會造成那些負面影響?該如何壓力因應?請舉 「與主管溝通」之實例說明。(25 分)
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第 4 題
申論題
當我們清醒時,幾乎無時無刻地使用注意力。而當今訊息過度泛濫的 世代,如何了解以及善用個人的注意力已成為重要的課題。請問注意 力具有那四種重要的特性?(25 分)
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第 4 題
申論題
現今社會常見網路匿名留言與攻擊行為,會造成那些問題?被網路攻擊 時,需如何調整自己的情緒以免身心受創,或因反擊而致兩敗俱傷?請 舉實例說明。(25 分)
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