人事行政 102 年人事行政大意考古題

「銓敘」一詞在概念上應不關聯以下那一項人事工作？ (A)保障 (B)退休 (C)考績 (D)陞遷

下列何者非公務人員應遵循的行政中立原則？ (A)依法行政原則 (B)專業倫理原則 (C)人民至上原則 (D)權力分立原則

當代政府人事管理，日益重視人口多樣化議題，其涉及的最核心原則為何？ (A)甄補功績原則 (B)社會平等原則 (C)管理效能原則 (D)自由民主原則

有關公務人員保障法之「調處」規定，下列敘述何者錯誤？ (A)調處為解決公務人員與服務機關爭執之制度 (B)調處為一任意性制度 (C)再審議為調處之先行程序 (D)經認可而成立之調處，應依法律規定作成調處書

依我國憲法增修條文第6 條規定，考試院於下列何者僅具法制事項之權： (A)銓敘 (B)陞遷 (C)保障 (D)撫卹

下列有關依公務人員陞遷法施行細則所規定組織甄審委員會之敘述，何者正確？ (A)應置委員五人至二十五人 (B)行政機關主管人員為當然委員 (C)委員之任期一年，期滿不得連任 (D)甄審委員會應有全體委員過半數之出席，始得開會

依我國憲法增修條文第6 條規定，考試院院長由總統提名後，應經那一機關同意任命之？ (A)行政院 (B)司法院 (C)監察院 (D)立法院

下列那一種人事法制類型，適用於我國警察機關及關務機關？ (A)資位制 (B)聘派制 (C)職位分類制 (D)官職分立制

我國考試院院長任期為多少年？ (A)4 年 (B)5 年 (C)6 年 (D)8 年

依據公務員服務法之規定，公務員奉派出差，至遲應於多久出發？ (A)一星期內 (B)兩星期內 (C)三星期內 (D)一個月內

以下那一項人事行政業務之執行權為銓敘部？ (A)任免 (B)考績 (C)撫卹 (D)褒獎

考核者並未根據人員在某一層面的實際績效評定考績，而是以考核表上前後項目間的聯想，給予優越考績，這是屬於何種類型的個人考績謬誤？ (A)近期印象的謬誤 (B)暈輪謬誤 (C)臨近謬誤 (D)邏輯謬誤

我國「簡薦委」人事制度是屬於以下那一種分類形式？ (A)職位分類 (B)品位分類 (C)資位分類 (D)學位分類

公務員懲戒委員會審議案件，應以委員依法任用總額過多少比例出席，以及出席委員過多少比例同意，始得議決之？ (A)委員依法任用總額過1/2 出席、出席委員過1/2 同意 (B)委員依法任用總額過2/3 出席、出席委員過1/2 同意 (C)委員依法任用總額過1/2 出席、出席委員過2/3 同意 (D)委員依法任用總額過2/3 出席、出席委員過2/3 同意

從學理上看，以下那一項不是「政治任命官員」的特點之一？ (A)效忠任命者 (B)對政治理念的忠誠 (C)重視政策持續性 (D)具政治回應力

下列何者為規範我國公務人員倫理行為之主要法律依據？ (A)公務員懲戒法 (B)公務人員考績法 (C)公務員服務法 (D)公務人員協會法

A 君服務單位為某人事處，依人事管理機構設置相關法規規定可推知，其服務機關可能為以下何者之人事單位？ (A)總統府第一局 (B)內政部入出國及移民署 (C)臺南市政府 (D)國立政治大學

依據公務人員撫卹法有關遺族年撫卹金之年限規定，下列何者正確？ (A)冒險犯難者，給與十五年 (B)公差遇險以致死亡者，給與十五年 (C)病故或意外死亡者，給與十二年 (D)因防災趕赴辦公發生意外者，給與十二年

性別工作平等法規定受僱於幾人以上雇主之員工，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間一小時？ (A)30 人 (B)60 人 (C)90 人 (D)150 人

依據公教人員保險法之規定，被保險人應自付百分之幾的保險費用？ (A)百分之三十二 (B)百分之三十五 (C)百分之五十五 (D)百分之六十五

警察人員警監、警正、警佐三官等共包含多少階？ (A)十二 (B)十三 (C)十四 (D)十五

依據公務人員協會法之規定，公務人員協會對於下列何種事項，得提出建議？ (A)公務人員與機關間之糾紛調處事項 (B)公務人員之訓練進修事項 (C)公務人員個人權益事項 (D)公務人員彈性工時事項

行政院人事行政總處不負責以下那一個機關的考試及格人員分發工作？ (A)審計部 (B)行政院主計總處 (C)法務部調查局 (D)國立故宮博物院

依據公務人員退休法之規定，擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低命令退休之年齡，但不得少於幾歲？ (A)六十二歲 (B)六十歲 (C)五十八歲 (D)五十五歲

公務人員考試錄取人員經分配後，應於報到通知送達次日起，多少日內向用人機關報到？ (A)10 日 (B)15 日 (C)一個月 (D)一個半月

依據公務人員保障法第25 條規定，復審應以何者為標的？ (A)依公務人員考績法所為之免職處分 (B)上級機關所發生的職務命令 (C)未改變公務人員身分之記過處分 (D)對機關內部生效之紀律守則

各機關組織法規所定職務，必要時一職務最多得列多少職等？ (A)一至二個職等 (B)二至三個職等 (C)三至五個職等 (D)二至四個職等

為強化各機關學校公務人員領導管理、協調以及處理事務能力為目的之訓練，屬於下列何種訓練？ (A)專業管理訓練 (B)特殊管理訓練 (C)初任管理訓練 (D)一般管理訓練

一名具備碩士學位但僅經晉升薦任官等訓練合格擔任薦任官等的公務人員，最高能擔任那一個職等的公務人員？ (A)第六職等 (B)第七職等 (C)第八職等 (D)第九職等

依據公務人員訓練進修法之規定，公務人員帶職帶薪全時進修期滿後，其回原服務機關學校繼續服務之期間，應為進修期間的幾倍？ (A)一倍 (B)二倍 (C)三倍 (D)四倍

有關各機關首長，不得任用或遷調人員之期間，下列何者錯誤？ (A)自退休案核定之日起至離職日止 (B)自免職或調職令發布日起至離職日止 (C)定有任期者，自任期屆滿之日前二個月起至離職日止 (D)自撤職、休職懲戒處分議決之日起至離職日止

公務人員年終考績，以工作、操行、學識、才能四項予以評分，其中工作項目占考績分數百分之幾？ (A)二十 (B)五十 (C)四十 (D)六十

那一職等以上公務人員之職務調任不受職組或職系之限制？ (A)十四職等 (B)十三職等 (C)十二職等 (D)十一職等

依公務人員保障法相關規定，下列何者為公務人員提起申訴的標的？ (A)行政處分 (B)服務機關所為之管理措施 (C)拒絕公務人員依法辦理退休請領退休金 (D)拒絕公務人員依法請領福利互助金

以下何者不是公務人員陞遷法最主要的精神？ (A)人與事的適切配合 (B)公開公平擇優陞任 (C)綜覈名實信賞必罰 (D)內陞外補兼籌並顧

給與派用人員、交通事業人員等待遇之法律用語為何？ (A)俸給 (B)報酬 (C)薪給 (D)工資

某部同一時間將辦理三個職缺的陞遷，該部部長得就幾位候選人中圈定陞補之？ (A)三人 (B)六人 (C)九人 (D)十二人

下列何種人員之陞遷規定，得由各該人事專業法規主管機關，依公務人員陞遷法及其施行細則，另行規定？ (A)教育人員 (B)公營事業人員 (C)交通事業人員 (D)主計人員

各機關辦理本機關人員陞任，有二人以上積分相同時，應以下列那一項目分數較高者排序在前？ (A)相關證照 (B)考試學歷 (C)發展潛能 (D)獎懲紀錄

根據現行公務人員陞遷法之規定，下列何種人員不得辦理陞任？ (A)最近三年內因故意犯罪，判決有期徒刑確定並受緩刑宣告者 (B)任現職不滿一年者 (C)最近一年考績列乙等者 (D)最近一年內依公務人員考績法曾受累積達兩小過之處分者

以下那一種情況之遷調必須經甄審程序？ (A)機關內部單位主管之間的遷調 (B)機關內部非主管遷調為單位主管 (C)機關主管人員與所屬機關首長間之遷調 (D)機關與所屬機關間非主管人員之遷調

依公務人員任用法規定，初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者，應先予試用多久時間？ (A)一個月 (B)三個月 (C)四個月 (D)六個月

當代政府重視陞遷議題以激勵公務人員，以赫茲伯格（F. Herzberg）的激勵保健理論而言，陞遷與以下那個因素均屬激勵因素？ (A)報酬待遇 (B)賞識責任 (C)人際關係 (D)上司監督

「機關總員額與機關工作總量相配合」是公務人員任用中的何種原則？ (A)人與事適切配合 (B)專才專業 (C)適才適所 (D)考績與升調並重

公務人員考績法規定，現職公務人員曠職繼續達幾日，得為一次記兩大過處分？ (A)四日 (B)六日 (C)八日 (D)十日

現行考試院為人事機關組織內部中的何種制度？ (A)委員制 (B)首長制 (C)混合制 (D)雙軌制

主管加給屬於以下何種法定加給之一？ (A)專業加給 (B)職務加給 (C)技術加給 (D)管理加給

下列何者非政府人事管理制度所追求的主要價值？ (A)效率、效能 (B)政治回應 (C)個人權利 (D)公共監督

現行公務人員俸表，最低俸點與最高俸點差距幾倍？ (A)九倍 (B)七倍 (C)五倍 (D)三倍

1960 年代末期，主張「行政人員具有提升平等、參與價值與反對政治人物危害政治上弱勢群體行動之倫理義務」，是美國的那一個學派？ (A)新公共行政學派 (B)新公共管理學派 (C)新公共服務學派 (D)新公共政策學派

績效俸給制度的設計，最主要是基於下列何種薪資原則？ (A)對內的公平原則 (B)員工間公平原則 (C)對外的公平原則 (D)部會間公平原則

下列有關懲戒處分之敘述，那一項正確？ (A)撤職期間至少為二年 (B)休職自復職之日起，一年內不得晉敘 (C)降級自改敘之日起，二年內不得晉敘 (D)申誡，以口頭或書面為之

周大通的司長認為其學識甚佳，因此推論周員工作績效必定傑出，這位司長最主要的考績謬誤類型為何？ (A)邏輯謬誤 (B)比較謬誤 (C)年資謬誤 (D)類我謬誤

下列有關公教人員保險制度的敘述，那一項錯誤？ (A)公教人員應一律參加保險為被保險人 (B)公教人員保險監理委員會為公保之監理機關 (C)死亡給付之受益人順序為：子女、父母、祖父母、兄弟姊妹 (D)本保險包括殘廢、養老、死亡、眷屬喪葬及育嬰留職停薪五項

公務人員之考績除機關首長外，其餘人員應以何者為考績之比較範圍？ (A)同單位 (B)同職等 (C)同職系 (D)同官等

依公務員服務法之規定，公務員接奉任狀後，除程期外，最遲必須於多久之內就職？ (A)一週 (B)二週 (C)一個月 (D)二個月

已敘年功俸最高俸級者，其年終考績列甲等時，將給與多少俸給總額之獎金？ (A)一個月 (B)一個半月 (C)二個月 (D)二個半月

公務人員登記為公職候選人，必須依規定請事假或休假。請問其請事（休）假之期間是下列那一項？ (A)自選舉委員會發布選舉公告之日起至投票日止 (B)自候選人名單公告之日起至投票日止 (C)自候選人名單公告之日起至選舉委員會發布當選名單之日止 (D)自選舉委員會發布選舉公告之日起至選舉委員會發布當選名單之日止

某公務人員八月到職，他可在當年年終接受以下那一種考績？ (A)年終考績 (B)專案考績 (C)另予考績 (D)不能參與考績

下列有關公務人員行政中立制度之敘述，那一項錯誤？ (A)公務人員行政中立法所稱公務人員，指法定機關依法任用、派用之有給專任人員及公立學校依法任用之職員 (B)公務人員不得加入政黨 (C)公務人員不得於上班或勤務時間，從事政黨或其他政治團體之活動 (D)公務人員不得公開為公職候選人拜票

經中央一級機關專案核定國外進修人員，其進修期限最長為多少年？ (A)二年 (B)三年 (C)四年 (D)六年

政務官適用下列那一種懲戒處分？ (A)撤職 (B)休職 (C)降級 (D)減俸

公務人力發展中心隸屬於以下那一機關？ (A)行政院人事行政總處 (B)考選部 (C)銓敘部 (D)公務人員保障暨培訓委員會

下列有關「俸點」的敘述，那一項錯誤？ (A)指計算俸給折算俸額之基數 (B)俸表中，最低為160 俸點，最高為800 俸點 (C)所有俸點的「俸點折算俸額標準」都相同 (D)調整俸給時不必修正俸點

公務人員保障法之保障涵蓋範圍不包括以下那一項？ (A)身分 (B)工作條件 (C)管理措施 (D)揭弊行為

撫卹年資未滿15 年者，因病故或意外死亡時，係領取下列那一種撫卹金？ (A)只能領月撫卹金 (B)同時發給一次撫卹金和年撫卹金 (C)只能領年撫卹金 (D)只能領一次撫卹金

下列有關公教人員保險費率相關敘述，何者正確？ (A)保險費率為被保險人每月保險俸（薪）給4.5%～12% (B)保險費率為被保險人每月保險俸（薪）給3.5%～9% (C)保險費率為被保險人每月保險俸（薪）給4.5%～9% (D)保險費率為被保險人每月保險俸（薪）給5.5%～12%

撫卹金基數內涵如何計算？ (A)以公務人員最後在職時之本（年功）俸及其他法定加給加一倍為準 (B)以公務人員最後在職時之本（年功）俸加一倍為準 (C)以公務人員最後在職時之本（年功）俸為準 (D)以公務人員最後在職時之本（年功）俸及其他法定加給為準

現行公務人員月退休金，以在職同等級人員之本（年功）俸加多少倍為基數內涵？ (A)一倍 (B)一點五倍 (C)二倍 (D)三倍

公務人員任職5 年以上，未滿15 年者，係領取下列那一種退休金？ (A)一次退休金 (B)月退休金 (C)兼領1/2 之一次退休金及1/2 之月退休金 (D)兼領1/3 之一次退休金及2/3 之月退休金

公務人員退休法除規範退休金之發放外，還規範什麼給與？ (A)慰助金 (B)慰問金 (C)卹慰金 (D)撫卹金

下列有關公務人員的任命，那一項正確？ (A)初任委任各職等公務人員，經銓敘機關審查合格後，由各主管機關任命 (B)初任薦任各職等公務人員，經銓敘機關審查合格後，由各主管機關任命 (C)初任委任公務人員，經銓敘機關審查合格後，呈請總統任命 (D)初任薦任公務人員，經銓敘機關審查合格後，呈請總統任命

公務人員遺族領受撫卹金之權利，自請求權可行使之日起，因多少年間不行使而當然消滅？ (A)十年 (B)七年 (C)五年 (D)三年

下列有關公務人員考試錄取訓練的敘述，那一項正確？ (A)由行政院人事行政總處辦理 (B)受訓人員由機關選送或自行申請 (C)基礎訓練成績經公務人員保障暨培訓委員會核定為不及格者，得向公務人員保障暨培訓委員會申請自費重新訓練，以一次為限 (D)公務人員考試錄取訓練分成基礎訓練和專業訓練二種

依公務人員保障法規定，公務人員因公受傷應獲得： (A)撫卹金 (B)慰問金 (C)保險金 (D)慰助金

公務人員訓練進修法規定，為加強公務人員訓練進修計畫之規劃、協調與執行成效，應由那兩個機關會同有關機關成立協調會報？ (A)行政院和考試院 (B)行政院人事行政總處與公務人員保障暨培訓委員會 (C)國家文官學院和公務人力發展中心 (D)教育部和銓敘部

下列何者不屬於公務人員依公務人員保障法可提起之救濟途徑？ (A)申訴 (B)再申訴 (C)復審 (D)再復審

年終考績考列甲等和乙等均會發給獎金。請問獎金的內涵為下列那一項？ (A)本俸（或年功俸） (B)本俸（或年功俸）和其他法定加給之總額 (C)法定加給之一倍 (D)本俸（或年功俸）之一倍

考試院「文官制度興革規劃方案」公布的文官核心價值不包括以下那兩項？(A)效能 (B)敬業 (C)公正 (D)關懷 (A) (A) (D) (B) (B) (D) (C) (B) (C) (D) (A) (C)

有關政務官與事務官之敘述，下列何者錯誤？ (A)政務官須隨同政黨進退 (B)政務官負政策成敗責任 (C)事務官不受行政中立化之原則所制約 (D)事務官不應介入政治領域

以下有關公務人員行政中立法之敘述，何者正確？ (A)公務人員得於非上班時間兼任政黨之職務 (B)公務人員得於非上班時間主持政黨造勢活動 (C)公務人員得兼任公職候選人辦公室職務 (D)公務人員得加入政黨或其他政治團體

依據公務人員俸給法之規定，下列那一項不是加給的種類？ (A)都會加給 (B)地域加給 (C)專業加給 (D)技術加給

公務人員登記為公職候選人，依規定應自何時起請休假或事假？ (A)正式宣布參選時 (B)候選人名單公告之日起 (C)正式登記為參選人之日起 (D)競選總部成立之日

下列那一種親屬，機關長官無須迴避任用？ (A)嫁出去的女兒 (B)堂兄 (C)自己的弟弟 (D)配偶的姪兒

以下那一項並非屬於公務員服務法規範的事項？ (A)公務人員週休二日 (B)離職後出任營利事業職務 (C)發表相關職務意見 (D)公務人員結社權利

下列有關公務人員調任之規定，那一項正確？ (A)簡任第十二職等以上人員，在各職系之職務間得予調任 (B)委任第二職等以下人員，在各職系之職務間得予調任 (C)委任第五職等以下人員，在各職系之職務間得予調任 (D)簡任第十職等以上人員，在各職系之職務間得予調任

公務人員經營商業或投機事業，依法應受何種處分？ (A)撤職 (B)免職 (C)休職 (D)一次記二大過

公務人員任用法所稱之「公務人員」係指下列那一項？ (A)依法令從事於公務之人員 (B)受有俸給之文武職公務員 (C)法定機關編制內有給人員 (D)各機關組織法規中，除政務人員及民選人員外，定有職稱及官等、職等之人員

公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者，應先予： (A)休職 (B)撤職 (C)調職 (D)停職

現職人員參加升官等考試，其考績成績在下列何種情況下才可以併入升官等考試之總成績計算？ (A)考試舉行前最近三年年終考績成績必須一年列甲等，二年列乙等以上，且考績之平均成績高於考試成績 (B)考試舉行前最近三年年終考績成績必須三年均列乙等以上，且考績之平均成績高於考試成績 (C)考試舉行前最近三年年終考績之平均成績高於考試成績 (D)考試舉行前最近三年年終考績成績必須二年列甲等，一年列乙等以上

以下那一項法律規範相關公務人員財產來源不明罪？ (A)公務員服務法 (B)公職人員利益衝突迴避法 (C)貪污治罪條例 (D)公務員懲戒法

公務人員考試增額錄取人員在下列何種時間前未獲分發任用，會喪失錄取資格？ (A)於下次該項考試放榜之日前 (B)於明年該項考試舉辦之日前 (C)於下次該項考試公告之日前 (D)於明年該項考試公告之日前

依公務員廉政倫理規範規定，公務員受職務利害關係者餽贈無法退還時，應於受贈日起幾日內交政風單位處理？ (A)七日 (B)五日 (C)三日 (D)當日

下列有關公務人員考試增額錄取人員之分發規定，那一項正確？ (A)於正額錄取人員分發完畢後，由用人機關報經分發機關同意自行遴用 (B)於正額錄取人員分發完畢後，由分發機關配合用人機關任用需要依考試成績定期依序分發任用 (C)於正額錄取人員分發完畢後，由增額錄取人員自行覓缺請求分發機關分發任用 (D)於正額錄取人員分發完畢後，由分發機關授權用人機關自行遴用

依公務員廉政倫理規範定義，正常社交禮俗係指市值不超過新臺幣多少元？ (A)一千元 (B)三千元 (C)五千元 (D)一萬元

我國考銓制度歷經三次重大變革，其發生順序何者正確？ (A)官等職等併列制→職位分類制→資位制 (B)簡薦委制→職位分類制→官等職等併列制 (C)職位分類制→資位制→簡薦委制 (D)簡薦委制→資位制→官等職等併列制

政務官之懲戒處分種類為何？ (A)撤職、申誡 (B)撤職、記過 (C)休職、申誡 (D)減俸、記過

依據憲法增修條文第6 條之規定，下列那一項不是考試院所掌理的事項？ (A)公務人員級俸之法制事項 (B)公務人員考績之法制事項 (C)公務人員保險之法制事項 (D)公務人員保障之法制事項

根據公務員懲戒法，那一職等以下公務人員的「申誡」處分由主管長官逕行決定？ (A)八職等 (B)九職等 (C)十職等 (D)十一職等

我國人事機構有所謂「雙重隸屬監督」之性質。如以內政部人事處為例，該處受到那兩個機關（構）的直接指揮監督？ (A)行政院人事行政總處和考試院 (B)立法院和內政部 (C)行政院人事行政總處和內政部 (D)行政院人事行政總處和立法院