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108 年 策略規劃與問題解決
人事行政 108 年策略規劃與問題解決考古題
民國 108 年(2019)人事行政「策略規劃與問題解決」考試題目,共 4 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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0 題選擇題 + 4 題申論題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
申論題
政策問題的界定是政策分析的第一個步驟,試以「少子化對於偏鄉國小 註冊人數的衝擊」議題為例,分別從「規範性」與「實證性」角度界定 政策問題。(25 分)
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第 2 題
申論題
試說明研擬策略目標的各種方法,並以「解決健保日趨嚴重的財務問題」 為例,說明各種研擬目標方法的應用方式。(25 分)
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第 3 題
申論題
低碳旅遊涉及旅遊過程中的食、衣、住、行、育、樂與購的節能概念, 如果缺乏整體性的合作與規劃,將導致多頭馬車的問題,更甚者,如 果政府一味以單一問題角度進行低碳旅遊的政策規劃,忽略了公共政 策的複雜性,將無法有效落實低碳旅遊的真正意義。請解釋「跨域政 策整合」的意義,並說明如何強化落實低碳旅遊目標的跨域政策整合 機制?(25 分)
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第 4 題
申論題
公部門策略規劃有何特色?在公部門中應如何施行策略規劃?試舉例 說明之。(25 分)
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