人事行政 109 年人事行政大意考古題

一份公文書中出現這段話：「……未來亦將繼續研擬（修）公務人員基準法、政務人員法、政務人員俸給條例、公務人員任用法、公務人員考績法等法制，期能建構前瞻、務實、完善、永續之人事制度」，從權責來看，這段話最有可能指涉那一個機關？ (A)行政院人事行政總處 (B)銓敘部 (C)考選部 (D)公務人員保障暨培訓委員會

研究人的行為、工作情境及組織活動，交互影響所形成的群體意識，屬於下列那一學派的特色？ (A)公共服務學派 (B)行政管理學派 (C)人群關係學派 (D)科學管理學派

依憲法增修條文規定，考試院為國家最高考試機關，其掌理事項不包括下列何者？ (A)考試 (B)公務人員之銓敘 (C)公務人員之保障 (D)公務人員之養老

下列何項為「職位分類制」最主要的優點？ (A)調任靈活 (B)適才適所 (C)利於晉陞 (D)具有榮譽感

關於「公法上職務關係」對公務員管理的意涵，下列敘述何者是錯誤的？ (A)公務員憲法上所保障權利受不利對待時，可依法提起救濟 (B)公務員的義務不確定 (C)限制公務員權利時，應符合法律保留原則 (D)對公務員之懲戒應踐行正當法律程序

下列對於我國人事單位特性的描述，何者錯誤？ (A)屬於「一條鞭」體系 (B)具有「雙重隸屬性」 (C)是行政部門的人事幕僚 (D)人事權責是它的專屬職能

關於考試委員的相關規定，下列何者敘述錯誤？ (A)考試委員由總統提名，經立法院同意任命之 (B)依憲法增修條文的規定，考試委員之名額為7人至9人 (C)考試委員具有同一黨籍者，不得超過委員總額二分之一 (D)考試委員為特任官

依我國憲法增修條文第6 條第1 項規定：「考試院為國家最高考試機關，掌理左列事項，不適用憲法第83 條之規定；……」，請問下列何者不在其中？ (A)公務人員任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項 (B)公務人員訓練、養老 (C)公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休 (D)考試

下列何人不是政務人員退職撫卹條例所規範的政務人員？ (A)行政院院長 (B)考試院副院長 (C)國家通訊傳播委員會專任委員 (D)臺北市市長

績效可視為達成某特定結果下投入轉換成產出的過程，其涉及「3E」，請問下列何者不屬於「3E」？ (A)信念（ethos） (B)經濟（economy） (C)效率（efficiency） (D)效能（effectiveness）

按職位分類制度的原則，員工報酬主要調整因素為何？ (A)職位資格條件 (B)學歷高低 (C)工作績效 (D)工作態度

各機關對職務列等及職務相當之所屬人員實施之職務遷調，下列敘述何者最為正確？ (A)應配合組織改革之需要 (B)包括本機關內部單位主管間之遷調 (C)應經甄審程序 (D)副主管和非主管職務視同職務相當

一位沒有通過升官等考試，僅通過升官等訓練的委任第五職等公務人員（最高學歷為碩士），其最高可晉升至薦任那一個職等之職務？ (A)第六職等 (B)第七職等 (C)第八職等 (D)第九職等

試用人員於試用期間，曠職累積達幾日以上，即為試用成績不及格？ (A)1 日 (B)2 日 (C)3 日 (D)4 日

下列有關「公務人員陞遷法」對於各機關人員不得辦理陞任之敘述，何項正確？ (A)最近2年考績（成）列乙等者 (B)最近1年內依公務人員考績法曾受累積達二大過以上之處分者 (C)最近1年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分者 (D)經機關核准帶職帶薪全時訓練或進修6個月以上，於訓練或進修期間者

甲原經銓敘審定為薦任第八職等本俸三級課長，現依法調任薦任第七職等課員職務，下列敘述何者錯誤？ (A)仍以薦任第八職等任用 (B)仍敘薦任第八職等本俸三級 (C)年終考績時應在薦任第七職等俸級內晉敘 (D)年終考績時得在薦任第八職等俸級內晉敘

各機關中得免經甄審（選）程序陞遷之人員，不包括下列何項？ (A)機關首長 (B)副幕僚長 (C)一級單位主管 (D)簡任第十職等職務

下列何種宴飲應酬活動，公務員須簽報長官核准並知會政風機構後始得參加？ (A)因公務禮儀確有必要參加，而未超過正常社交禮俗標準者 (B)與退休同仁聚餐，而未超過正常社交禮俗標準者 (C)因訂婚、結婚、生育之宴飲，而未超過正常社交禮俗標準者 (D)長官對屬員獎勵、慰勞之宴飲，而未超過正常社交禮俗標準者

有關各機關辦理陞遷業務人員應行迴避之對象，何者正確？ (A)僅需迴避本人及配偶之甄審案 (B)僅需迴避本人及配偶之甄選案 (C)二親等以內血親、姻親之甄審（選）案 (D)三親等以內血親之甄審（選）案

經晉升簡任官等訓練合格之公務人員，取得升任簡任第十職等任用資格後，未來以擔任簡任第幾職等職務為限？ (A)第十一職等以下 (B)第十二職等以下 (C)第十三職等以下 (D)無職等限制

林君剛通過公務人員高考三級並獲正額錄取，惟家中育有2歲幼子，如欲申請保留其錄取資格，期限不得超過幾年？ (A)1年 (B)2年 (C)3年 (D)不符申請保留資格12 「政務官由民選首長任命；事務官以考試任用」，符合下列何種考選學說？ (A)選舉說 (B)委派說 (C)分立說 (D)混合說13下列何者是公務人員任用法第2條規定的任用原則？ (A)通才通用 (B)因人設事 (C)初任與升調並重 (D)轉任優先14依據公務人員任用法第3條規定，「工作性質及所需學識相似之職務」係指下列何者？ (A)職組 (B)職級 (C)職等 (D)職系15依據公務人員任用法規定，未具擬任職務職等任用資格者，在何種範圍之內得予權理？ (A)同官等高二職等範圍內 (B)同官等高三職等範圍內 (C)高一官等任一職等 (D)高一官等的起始職等16若地方政府規劃所屬機關人員進行跨機關人力交流以增強他們的歷練，可依下列那一法規來進行？ (A)行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點 (B)公務人員陞遷法 (C)公務人員任用法 (D)各機關機要人員進用辦法17有關公務人員各種考試之應考資格必要時得視考試等級、類科需要，增列應考資格條件，下列何者不屬之？ (A)提高學歷條件 (B)具有與類科相關之工作經驗或訓練並有證明文件 (C)經相當等級之語文能力檢定合格 (D)具有國外留學經驗18敘述每一職等之工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件程度之文書，稱為： (A)職務說明書 (B)職系說明書 (C)職等標準 (D)職務列等表19公務人員有下列何種情形時，不得照常獲得俸給的支給？ (A)依規定日期給假 (B)奉調受訓 (C)奉調進修考察 (D)依法應徵服兵役20某甲目前擔任公務人員的職務，每個月領取的本俸是16,260元，專業加給是18,310元。某甲目前因案停職，下列何者是某甲停職期間最可能領取的俸給金額？ (A)8,130元 (B)9,155元 (C)17,285元 (D)34,570元21公務人員某甲最近因個人工作與家庭問題層出不窮而受處分，希望能夠取得機關「員工協助方案」的服務，下列何者不屬之？ (A)調適個人身心壓力 (B)提供債務處理諮詢 (C)幫忙銷除記過處分 (D)提供人際溝通建議22有關文官俸給體制的原則與趨勢，下列敘述何者錯誤？ (A)公平原則包括實質公平、程序公平與個人衡平 (B)均衡原則指相當層級人員的待遇不宜有差別 (C)公務人員俸給調整以機關層級為調整原則 (D)公務人員俸給調整應依據情勢調整，以維護權益、地位與尊嚴23下列何者為「公務人員訓練進修法」的主管機關？ (A)行政院人事行政總處 (B)公務人員保障暨培訓委員會 (C)銓敘部 (D)公務人力發展學院24有關激勵的敘述，下列何者錯誤？ (A)獎賞、酬勞等物質報酬是唯一的激勵方式 (B)激勵是啟發組織成員努力工作的動機 (C)組織成員行為的驅動是基於需要或動機 (D)動機是個人必須消除的一種心理匱乏或需要25公務人員考績年度內任職期間之計算，以月計之。公務人員調任現職，經銓敘審定合格實授，除12月幾日以後由其他機關調任現職者，由原任職機關以原職務辦理考績外，於年終最後任職機關參加考績時，應由考績機關向受考人原任職機關，調取平時考核紀錄及其他相關資料，評定成績。請問這是12月幾日： (A)1日 (B)2日 (C)3日 (D)4日26各機關學校選送國外專題研究之公務人員，其進修期間為6個月以內。必要時，得依規定申請延長，延長期間最長為多久？ (A)3個月 (B)4個月 (C)2個月 (D)1個月27依公務人員請假規則，公務人員至年終連續服務滿1年者，第2年起，每年應給休假7日；服務滿3年者，第4年起，每年應給休假14日；滿6年者，第7年起，每年應給休假21日；滿9年者，第10年起，每年應給休假28日；滿14年者，第15年起，每年應給休假幾日： (A)35日 (B)33日 (C)32日 (D)30日28依全國軍公教員工待遇支給要點，公務人員結婚補助補助基準： (A)半個月薪俸額 (B)1個月薪俸額 (C)2個月薪俸額 (D)3個月薪俸額29某甲為今年度初等考試之錄取人員，分發至新北市某機關任職，在完成報到程序後，試問某甲將需至何處進行其考試錄取人員基礎訓練？ (A)公務人力發展學院臺北院區 (B)公務人力發展學院南投院區 (C)新北市公務人員訓練班 (D)國家文官學院30 「考量薪資高低，應有一定差距」，最符合下列那項薪資管理原則？ (A)實惠原則 (B)激勵原則 (C)勞資互惠原則 (D)比較原則31有關經審定支領月退休金之退休公務人員應暫時停止領受月退休金權利之規定，下列何者不適用？ (A)再任行政法人或公法人之職務，且每月支領薪酬總額超過法定基本工資 (B)受僱執行政府因應緊急之救災職務，且每月支領薪酬總額超過法定基本工資 (C)犯貪污治罪條例之罪，經判刑確定而入監服刑期間 (D)褫奪公權，尚未復權32公務人員提起救濟之後，經公務人員保障暨培訓委員會撤銷服務單位之行政處分，面對當事人依法提出商調至他機關的申請，服務機關幾年之內不得拒絕？ (A)6年 (B)5年 (C)4年 (D)3年33公務人員喪失申請退撫給與權利資格的要件，下列何者錯誤？ (A)褫奪公權終身 (B)喪失或未具中華民國國籍 (C)故意致退休與現職人員於死，經判刑確定 (D)犯內亂、外患罪，尚未判決確定34有關退除役軍職人員與臺灣銀行股份有限公司訂立優惠存款契約所生請求給付優惠存款利息之事件，依照大法官解釋，下列敘述何者正確？ (A)該契約性質上屬行政契約關係所生之爭議 (B)所生之爭議訴訟應由普通法院審判 (C)臺灣銀行性質為公法人 (D)臺灣銀行係受國防部之委託行使公權力35公務人員之遺族申請撫卹的事由，下列何者錯誤？ (A)執行搶救災害或逮捕罪犯 (B)戮力職務，積勞過度 (C)病故或意外死亡 (D)犯罪判決確定，免職處分送達前自殺36對於政務人員的懲戒處分，下列何者可適用之？ (A)休職 (B)降級 (C)申誡 (D)記過37依照公務人員協會法第7條之規定，公務人員協會對於下列那些事項，不得提出協商？ (A)行政管理 (B)辦公環境之改善 (C)公務人員俸給事項 (D)服勤之方式及起訖時間38有關公務人員申請自願退休之條件規範，下列何者正確？ (A)至少須任職30年 (B)因配合業務緊縮而申請者須任職滿20年 (C)經認定屬於危勞職務者，自願退休年齡仍不得少於55歲 (D)年滿60歲，且至少任職滿10年39下列何者不是公務人員「特別權力關係」的特徵之一？ (A)公務人員不適用「法律保留」原則 (B)公務人員負有事先無法確定之義務 (C)公務人員義務限制相對於一般民眾少 (D)公務人員就本身權益欠缺法律救濟途徑40依據公務人員退休資遣撫卹法之規定，除未再婚之配偶外，其餘遺族之撫卹金領受順序為： (A)子女→父母→祖父母→兄弟姐妹 (B)子女→父母→兄弟姐妹→祖父母 (C)父母→子女→祖父母→兄弟姐妹 (D)父母→祖父母→子女→兄弟姐妹41依公務人員退休資遣撫卹法規定，可自願退休、但未達月退休金起支年齡之公務人員，得提前於年滿月退休金起支年齡前，開始領取減額月退休金，最多得提前幾年？ (A)6年 (B)5年 (C)4年 (D)3年42依公務人員保障法規定，公務人員對於服務機關所為有關工作條件之處置，認為不當致影響其權益者，提起救濟之方式為： (A)復審 (B)申訴、再申訴 (C)調處 (D)再審議43公務人員某甲因重大傷病非短時間所能治癒經機關長官核准申請延長病假在案，今已逾一年期限仍不能銷假上班，依公務人員請假規則相關規定，機關對該員日後之人事處置措施應當如何？ (A)應予留職停薪 (B)應再行延長病假 (C)應予命令退休 (D)應予資遣44強調社會公正觀的行政倫理，係以實質理性為主軸的行政論述，對於實質理性的觀念，下列何者正確？ (A)實質理性乃指對於手段本身的理性 (B)在實務取向上，已獲得全面性的應用 (C)重視價值辯證與價值內涵的探討 (D)源自於傳統公共行政的核心要旨45下列關於公務人員行政中立的敘述，何者錯誤？ (A)公務人員不得加入政黨 (B)公務人員不得於上班或勤務時間，從事政黨或其他政治團體之活動 (C)公務人員不得公開為公職候選人站台、助講、遊行或拜票。但公職候選人之配偶及二親等以內血親、姻親，不在此限 (D)公務人員登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投票日止，應依規定請事假或休假46下列關於公務人員的「中立能力」的敘述，何者錯誤？ (A)對於主管、首長交辦的事項須完全配合 (B)依法行政為原則 (C)秉持專業技能處理各項行政問題 (D)提升專業能力有助於提升中立能力47民國109年為因應嚴重特殊傳染性肺炎，依行政院人事行政總處有關公務人員差勤管理因應措施規定，公務人員有中港澳旅遊史，應實施14日居家隔離，隔離期間應按下列何種假別辦理請假？ (A)病假 (B)事假 (C)休假 (D)公假48政務人員不適用公務員懲戒法所規範之下列何項懲戒處分？ (A)記過 (B)撤職 (C)減俸 (D)免除職務49某甲是公務員，負責工程發包業務。有一天其配偶收到與某甲業務往來廠商送來的一箱市價兩千元的高級水果禮盒，請問某甲應該要怎麼做？ (A)是配偶收到的，與某甲無關。無須處置 (B)是偶一為之的正常禮俗往來，無須處置 (C)應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構 (D)不要自己留著就沒問題，例如可以送給隔壁鄰居50下列何者非屬公務員懲戒處分的種類？ (A)免職 (B)減少退休金 (C)降級 (D)警告

公務人員初等考試錄取人員，應經過基礎與實務訓練及格方能取得證書。請問除性質特殊外，該訓練期間應為多長？ (A)4 至18 個月 (B)3 至12 個月 (C)3 至8 個月 (D)4 至12 個月

甲為增額錄取候用人員，為了養育剛出生的子女，於是檢具事證申請延後分配訓練，下列敘述何者正確？ (A)向公務人員保障暨培訓委員會申請 (B)申請延後分配原因消滅1 個月前，重新申請分配訓練 (C)申請分配訓練後，應報考選部核備 (D)逾期未提出申請分配訓練者，即喪失考試錄取資格

某甲具大學學歷，參加普通考試人事行政類科及格，依公務人員考試法之規定，需滿幾年後甲始得應公務人員高等考試三級考試人事行政類科考試？ (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)無限制

甲報名公務人員考試筆試及格，因適逢懷孕而無法參加原訂之體能測驗，下列敘述何者正確？ (A)得保留筆試成績 (B)視同放棄該次考試資格 (C)視同通過該次體能測驗 (D)逕以筆試成績計算該次考試總分

綜合考量公務人員考試法，下列有關公務人員考試之敘述，何者正確？ (A)曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定，需服刑期滿後始得報考 (B)所有應考之後備軍人均應給予加分之優待 (C)為因應特殊性質機關之需要得舉行特種考試 (D)得單獨採用心理測驗方式行之

依公務人員陞遷法之規定，下列何者不得辦理陞任？ (A)最近2 年內考績列丙等者 (B)任現職不滿2 年者 (C)最近2 年內曾依公務員懲戒法受記過之處分者 (D)最近2 年內曾依公務員懲戒法受撤職之處分者

下列何者是公務人員陞遷法第4 條所規定的陞遷情形？ (A)陞任較高之職務 (B)陞任政務性職務 (C)陞任機要性職務 (D)陞任約聘職務

請問「最近幾年內」故意犯罪而曾受有期徒刑之判決確定者，不得辦理陞任？ (A)最近3 年內 (B)最近4 年內 (C)最近5 年內 (D)最近6 年內

就公務人員陞遷實務來看，從機關內部辦理擢陞，應歸屬下列何種陞遷途徑？ (A)折衷制 (B)內陞制 (C)輪調制 (D)權理制

甲向機關提出以部分辦公時間參加進修，也經機關同意，則甲每週可請公假之最高時數，為多少小時？ (A)6 小時 (B)8 小時 (C)10 小時 (D)12 小時

依據公務人員訓練進修法施行細則之規定，自行申請全時或以公餘時間或部分辦公時間參加進修之公務人員，其進修項目經服務機關學校認定與業務有關，並同意其前往進修且成績優良者，將得獲部分費用補助。前述所稱進修成績優良，係指進修成績同時符合下列那兩項條件？(A)各科均及格 (B)成績排名為全體修課人數之前三分之一 (C)平均達60 分以上 (D)平均達70 分以上 ⑤平均達80 分以上 (A) (C) (A) (A) (D) (B) (B) (D) (C) (B)⑤ (D)

公務人員訓練管理之敘述，下列何者錯誤？ (A)受訓人員在基礎訓練期間，得請公假、事假等，但請假缺課時數不得超過課程時數的三分之一 (B)受訓人員在實務訓練期間，得請假及休假日數應按實務訓練月數占全年比例計算 (C)延長病假不得超過實務訓練期間二分之一 (D)捐贈骨髓或器官者，依實際需要給假，其期間超過14 日者，應相對延長其實務訓練期間

下列何者不是我國公務人員加給之一種？ (A)職務加給 (B)技術加給 (C)家屬加給 (D)地域加給

甲為委任第三職等之公務人員，其所任該職等之年功俸共分幾級？ (A)五級 (B)六級 (C)八級 (D)十級

下列何者不是公務人員保障法的保障對象？ (A)民選公職人員 (B)公營事業依法任用之人員 (C)各機關依法留用人員 (D)公立學校編制內依法任用之職員

根據公務人員考績法，政府機關除首長的考績由上級機關長官決定外，其餘人員應以何者為考績之比較範圍？ (A)同年資的人員 (B)同單位內的人員 (C)同官等的人員 (D)同學識的人員

在公務人員的年終考績評核中，工作項目之成績占比最高。依照現行規定，該項占比為何？ (A)50% (B)55% (C)65% (D)70%

下列何者不屬於公務人員年終考績得評列甲等之特殊條件？ (A)主辦業務經上級機關評定成績特優者 (B)奉派代表國家參加與本職有關之國際性比賽，成績列前三名者 (C)代表機關參加國際性會議，表現卓著，為國爭光者 (D)對本職業務或與本職有關學術，研究創新，其成果經權責機關或學術團體，評列為前三名，並頒給獎勵者

我國公教人員保險之主管機關為何？ (A)監察院 (B)公務人員保障暨培訓委員會 (C)銓敘部 (D)審計部

根據公務人員退休資遣撫卹法第41 條，因配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮，依法令辦理精簡而退休或資遣人員，除屆齡退休者外，得一次加發最高7 個月之俸給總額慰助金。「俸給總額慰助金」不包含下列何者？ (A)本（年功）俸 (B)技術或專業加給 (C)地域加給 (D)主管職務加給

某公務人員不幸亡故，遺有配偶（未再婚）及子女各1 人，依據現行公務人員退休資遣撫卹法之規定，上開遺族領受撫卹金之分配情形為何？ (A)遺族3 人平均領受 (B)全部由配偶領受 (C)配偶領二分之一，其餘二分之一由2 位子女平均領受 (D)配偶領三分之二，其餘三分之一由2 位子女平均領受

依據現行公教人員保險法之規定，當被保險人發生保險事故，其給付金額係「以發生保險事故當月起，往前推算6 個月保險俸（薪）額之平均數計算」者為： (A)失能、眷屬喪葬、生育及育嬰留職停薪四項給付 (B)失能、死亡、眷屬喪葬、生育及育嬰留職停薪五項給付 (C)失能、眷屬喪葬、生育三項給付 (D)失能、養老、死亡、眷屬喪葬、生育及育嬰留職停薪六項給付

依據現行人事法規之規定，一個職務最高可以跨列幾個職等，以利人員之安排與活化？ (A)1 個職等 (B)2 個職等 (C)3 個職等 (D)不能跨列

依據公務人員任用法之規定，普通考試或特種考試之四等考試及格者，取得那一官職等之任用資格？ (A)委任第二職等 (B)委任第三職等 (C)委任第四職等 (D)委任第五職等

依公教人員保險法規定，被保險人發生依法停職（聘）、休職或失蹤之事故時，除失蹤者應予退保外，其他人員於停職（聘）、休職期間之續保與否事宜，下列何者敘述正確？ (A)比照失蹤人員，應予退保 (B)得選擇退保，或自付二分之一保險費繼續加保 (C)得選擇退保，或自付三分之二保險費繼續加保 (D)得選擇退保，或自付全部保險費繼續加保

下列那一項是103 年1 月14 日修正通過的「公教人員保險法」新增的保險範圍？ (A)失能 (B)育嬰留職停薪 (C)醫療補助 (D)生育

有關我國公務人員勞動三權之敘述，下列何者正確？ (A)具有團結權，部分協商權，沒有爭議權 (B)具有團結權，沒有協商權與爭議權 (C)具有團結權，部分協商權與部分爭議權 (D)具有團結權，完整的協商權與部分爭議權

下列何者不符合公務人員保障法的規範？ (A)公務人員依法執行職務涉訟時，其服務機關應延聘律師為其辯護及提供法律上之協助 (B)公務人員工作因重大過失導致自身受傷，服務機關得不發或減發慰問金 (C)公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關只能給予加班費 (D)公務人員經銓敘審定之俸級應予保障，惟可依公務員懲戒法降級或減俸

下列那一項救濟程序對受理機關處理期限之延長期最短？ (A)申訴 (B)再申訴 (C)復審 (D)再復審

人力發展與訓練之關係密切，下列敘述何者正確？ (A)訓練之範圍較人力發展為廣 (B)人力發展是訓練的途徑，而發展才能是訓練的過程 (C)人力發展之主要措施為組織分析、人力調查與人才儲訓 (D)高階管理人才首重行政管理之技術

我國公務員一般行為準則，最主要規定於下列何者？ (A)公務人員保障法 (B)公務人員倫理法 (C)公務員服務法 (D)公務人員行政中立法

公務員離職後幾年內，不得擔任與其離職前5 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人或顧問等？ (A)5 年 (B)3 年 (C)2 年 (D)1 年

依公務人員行政中立法規定，下列何者不是推動行政中立的功能？ (A)健全文官制度 (B)追求政治系統穩定 (C)保障政務官身分地位 (D)利於民主政治的發展

公務員懲戒案件被付懲戒人死亡，公務員懲戒委員會應為何種判決？ (A)免議 (B)不受理 (C)擱置 (D)撤案

公務員懲戒委員會合議庭認移送之懲戒案件無受理權限者，應： (A)依職權裁定移送至有受理權限之機關 (B)免議 (C)不受理 (D)裁定駁回

有關公務員經懲戒判決後，原移送機關或受判決人得提起再審之訴之規定，下列何者錯誤？ (A)發現確實之新證據，足認應變更原判決者，得提起再審之訴 (B)對於足以影響原判決之重要證據，漏未斟酌者，得提起再審之訴 (C)受判決人已死亡者，不得提起再審之訴 (D)原處分執行完畢後，亦得提起再審之訴

關於公務員懲戒處分的種類及效力，下列何者錯誤？ (A)免職處分效力大於撤職處分效力 (B)撤職，指撤其現職，並於一定期間停止任用，其期間為1 年以上、5 年以下 (C)已領一次退休金人員不適用剝奪或減少退休金之規定 (D)罰款，其金額為新臺幣1 萬元以上、100 萬元以下

對於政務人員，公務員懲戒委員會得處以何種處分？ (A)撤職 (B)休職 (C)降級 (D)記過

公務人員受減俸處分者，依其現職之月俸減百分之十或百分之二十支給，其期間為多久？ (A)6 個月以下 (B)6 個月以上、3 年以下 (C)1 年以上、4 年以下 (D)2 年以上、5 年以下

下列那一個機關是公務人員提起復審之受理機關？ (A)公務人員之服務機關 (B)公務人員保障暨培訓委員會 (C)行政法院 (D)考試院