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人事行政·109·心理學概要1/4

人事行政 109心理學概要考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科91-115
115制度上該年沒有本科114制度上該年沒有本科113制度上該年沒有本科1128111811081098108制度上該年沒有本科107制度上該年沒有本科106制度上該年沒有本科105制度上該年沒有本科104制度上該年沒有本科103制度上該年沒有本科102制度上該年沒有本科101制度上該年沒有本科100制度上該年沒有本科99制度上該年沒有本科98制度上該年沒有本科97制度上該年沒有本科96制度上該年沒有本科95制度上該年沒有本科94制度上該年沒有本科93制度上該年沒有本科92制度上該年沒有本科91制度上該年沒有本科

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
109
1

何謂從眾(conformity)?個人屈服於團體壓力,至少可以區分為順從、 內化、認同等,請舉實例說明上述三種不同過程之內涵。另,請試述影 響從眾行為的因素。(25分)

109
2

動機(motivation)是心理學的重要主題。動機的社會學習理論(social learning theory)之焦點並非集中於本能驅力上。請申論動機的社會學習 理論之強調重點。請舉實例說明之。(25分)

109
3

Adler 諮商法是由阿德勒所發展出來的人格理論與治療體系。請詳述個體 諮商學派(individual psychology and Adlerian counseling)之基本觀點。另, 如何運用個體諮商法以提升諮商與輔導效果?請舉實例說明之。(25分)

109
4

身心適應是諮商與輔導的重要主題。壓力(stress)的生理性之個體反應 是相當自動與可預測的,但心理性之反應可以是學習而來的。壓力的心 理性之反應包括行為、情緒及認知三方面,請詳述輔導人員需具備這三 方面之那些理解,以提高輔導效果?請舉實例說明之。(25分)

同年其他科目109 · 18