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98 年 各國人事制度研究
人事行政 98 年各國人事制度研究考古題
民國 98 年(2009)人事行政「各國人事制度研究」考試題目,共 4 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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0 題選擇題 + 4 題申論題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
申論題
1980 年代以來,歐美先進國家例如美國、英國、荷蘭等多國,甚至於亞洲的韓國,都 為高階文官特別成立人事管理制度,稱為高級文官團(Senior Civil Service)。請綜合 評述各國高級文官團運作之情形,並論述我國是否需要成立高級文官團。(25 分)
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第 2 題
申論題
請就初任公務人員之考選制度,列舉歐美先進國家最少四國之主要運作方式,加以 扼要評述,並與我國目前考選制度之良窳,加以比較評價。(25 分)
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第 3 題
申論題
經濟合作發展組織(OECD)國家的文官制度,大致上可以分為「職涯為基礎(Career-based)」 和「職位為基礎(Position-based)」兩大類別,請加以評述這兩大類別文官制度的 制度邏輯和同異之處。(25 分)
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第 4 題
申論題
就歐美先進國家1980 年代以來的情形而言,績效薪俸(Performance-based Pay)制度 的實施成果評價不一,請敘述實施此一制度國家的整體情形和後續發展。(25 分)
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