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人事行政 99 年行政學研究考古題

民國 99 年(2010)人事行政「行政學研究」考試題目,共 4 題 | 資料來源:考選部

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臺灣推動社區治理多年,其主軸從社區營造逐漸轉向更為多元的地方永續發展,維 持地方自主性與營造社區特殊性。試問依據前述架構,從921 震災之後,當地成功的 社區治理個案中擇一,簡介個案內容並針對其具體策略與措施,加以評述。(25 分)
行政責任(responsibility)的概念或可區分為被動責任(passive responsibility)及主 動責任(active responsibility)。若以「中科三期環境評估」的個案爭議為例,試從 民眾的角度申論對該個案中「政府所應扮演角色的期待」?並引述前述理論帶來之 啟示,申論未來改善建議?(25 分)
我國政府推動組織再造,配套措施之一是推動公立大學和公立博物館等文教機構轉 型為行政法人。 請問與一般行政機關相比,行政法人的組織型態具有那些優勢?(10 分) 此一組織再造方向並非全無爭議,請問反對文教機構行政法人化的主要理由為何? (15 分)
在「新公共管理學派」的影響下,1980 年代各國政府紛紛採行「企業化預算」 (entrepreneurial budgeting)模式。 請問此一預算模式的主要特徵和具體措施為何?(15 分) 公部門推動企業化預算的主要障礙和困難為何?(10 分)