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梗圖｜apple123

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時事｜google

四大公投將於12月18日登場，分別是重啟核四、反萊豬、公投綁大選、珍愛藻礁案，藍綠陣營也分別就呼籲民眾投下同意與不同意票開對決。入口網站yahoo今起針對「12/18將舉辦四大公投，你是否會去投票？」進行網路民調，截至14:30止，有65.8%網友表達一定會、9.2%可能會、22%一定不會，另有3%為不知道/沒意見。 yahoo今起至15日止，針對四大公投進行民調，截至今14:30已有3800人進行投票，其中一題詢問「對於四個公投內容，你目前的了解程度如何？」有43.9%網友說非常了解、28.5%還算了解、22.3%不太了解、3.4%完全不了解，另有1.9%為不知道/沒意見 至於該民調詢問「對於四個公投看法，你比較支持哪一個政黨(民眾黨、民進黨、時代力量、國民黨)的意見？（政黨依照筆畫順序排列）」有4.5%網友投給民眾黨(珍愛藻礁和反萊豬進口同意、公投綁大選和重啟核四不同意)、24.7%為民進黨(四個不同意)、3%為時代力量(珍愛藻礁、反萊豬進口以及公投綁大選同意、重啟核四不同意)、54.4%為國民黨(四個同意)，有6.9%表達都不支持，還有6.5%為不知道/沒意見。 另外，中選會自11月13日起至12月11日期間，為四大公投案各辦理5場意見發表會，總計辦理20場，分別由華視、民視、中視、台視、公視等5家無線電視台進行轉播，並同步於中選會網站直播日前；中選會也提醒民眾投票當天要記得帶投票通知單、身分證、印章，一定要使用選委會準備的圈選工具圈選，以免造成無效票。

時事｜swift

台中一名18歲宋姓男大生7日晚間駕車不小心擦撞李姓男子所駕駛的瑪莎拉蒂，竟因此遭對方打到顱內出血、顱底骨折，目前仍在加護病房搶救中，而警方9日依殺人未遂罪，將卷證送往地建署，但等到今天要尋人時，3名歹徒已經不知所蹤，目前警方正積極調查、訪查中。 這起事件發生在7日凌晨，當時宋男參加教會活動結束，載著同學開車行經台灣大道要從快車道切換到慢車道時，與行駛在慢車道李男駕駛的瑪莎拉蒂發生碰撞。誇張的是，車禍發生後，李男與同車的張姓、陳姓乘客竟直接將宋男從車內拉下車，接著張、陳兩人拉住男大生，李男再徒手暴打男大生頭部，男大生被送往醫院救治，顱內出血、顱底骨折，至今人還躺在加護病房。 誇張的案件曝光之後，讓台中市長盧秀燕相當憤怒，於10日中午親自前往探視宋男，一見到家屬即深深鞠躬也說真的非常抱歉！盧秀燕表示，看到孩子受傷真的很難過，也覺得很抱歉，而她也怒轟，已責成警察局「嚴查重辦」，朝暴力殺人、組織犯罪嚴辦，一定會查得水落石出，給家屬一個交待。 對此，警方表示，由於檢方要求要把3人帶回，所以全隊已出去抓人，員警都在外面，還沒有進一步消息，只知主嫌住台中市。 對此，台中地檢署襄閱主任檢察官卓俊忠表示，警方係以函送方式移送地檢，檢方也主動分案，今天函送資料應已送抵，檢察官應該正在閱卷中，至於有關「現行犯」認定部分，檢察官閱卷之後才能了解。

法律板｜kyleliu1000

因為學校最近有人確診...有聽說有人在查到底是誰，這樣會有刑事責任嗎？ （因為個資法裡面非公務機關使用個人資料的規定裡，第六款說「維護公共利益」則可以使用。） 可是又覺得這樣蠻不妥的，畢竟患者自己也很無奈，想知道查找或轉傳確診者資料會不會有刑事責任。 也希望大家盡量不要這樣啦......

心情｜alice0019

各位好 我目前想投入國營事業考試 但因為大學非本科系的關係 有買了函授課程自學 目前白天有一份全職工作 但因為每天工作完回家之後真的太累 一堂函授平均起來都是三小時起跳 再加上抄筆記、理解的時間絕對會超過三小時 看了一下款大概能夠撐1~2年（全職考生的狀態下） 但又擔心自己無法準備一年就考上 若到時候放棄出去再找工作就會變到有點困難 因此現在非常猶豫是否應該全職備考 還是應該辭掉正職找一份兼職工作呢？ 想請板上的各位大大幫忙解惑 非常感謝

國考｜ayunina4018

想請問修法後前後條文比較，以及立法理由大家都是去哪找的？

國考｜bearlovely

最近試聽了蠻多家補習班 終於挑到適合自己的 但現在卡在不知道應該買面授還是函授 家住台北沒有通勤麻煩的問題 目前為兼職考生但工作輕鬆準點下班 想問板上各位都怎麼選擇呢？ 感謝🙏🏻

時事｜littleapple5

https://www.chinatimes.com/newspapers/20211130000393-260110?chdtv 不婚不生成為國安危機，政府喊拚生育率，中華電信開出第一槍，搶先國營事業祭出「育嬰工時」，明年起只要是家中有3歲以下小孩的員工，可申請每天工時少1小時，直到年滿3歲止，重點是不扣薪、也不影響考績及全勤，若父母兩人都是中華電信員工，還可以同時申請，一起提早下班顧小孩。 台灣去年新生兒僅剩16.5萬人，總生育率跌破1％，政府為了營造友善生育環境，鼓勵雙親請育嬰假（留職停薪），依現行規定，在小孩滿3歲前，父母皆可申請，並可同時請，最長可請到2年，其中半年可領勞保的8成薪，截至8月底止，約有5.5萬名勞工請育嬰假。 不影響考績全勤 中華電由交通部持股3成，具半官方色彩，向來福利優渥，也有政策風向球的味道。在政府實施育嬰假之前，中華電早在2006年就率先針對請育嬰假的女性員工，大方發出勞保投保薪資5成的育嬰津貼，最多可請領2年。 隨著政府育嬰留停津貼自7月起，由現行6成拉高到8成，中華電再度出招，針對家中有3歲以下幼兒，但沒請育嬰假的員工，於明年起享有「育嬰工時」新制，可晚1小時上班或早1小時下班，每天工時少1小時，但薪資照付，更重要的是不影響考績及全勤。 中華電這項「育嬰工時」新制，除獨步全台企業，條件也不嚴苛，可從幼童出生請到年滿3歲為止，且父母若同時是中華電員工，還可一起請，同時上下班帶小孩，希望讓員工能兼顧家庭安於工作，落實友善職場。 對於中華電創舉，多數員工表示認同，「能早1個小時下班，差很多」，不管是請保母或是送托嬰中心，最晚6點半前一定要接到小孩，能早1個小時踏出公司、不用塞在路上，可大幅降低身心靈負擔，其實很有感。 中鋼台糖另尋他法 民營企業無法減少工時，採彈性工時能早上班、早下班，但員工坦言「直接減少工時最好」，且若能變成既定政策，就不用怕主管或同事側目，能大大方方下班走人。 資深人資主管認為，減少工時絕對是皆大歡喜的政策，應該沒人不愛，但每個人家庭狀況不同，實際助益仍待評估，且難免會有人孩子都給爺爺奶奶帶，卻以此理由申請減少工時，屆時公平性就會成為問題，到頭來難免引發同事不滿，建議實施時要更細膩些。 其他國營事業會否跟進？中鋼高層表示，由於是三班制輪班，無法提供減時上班優惠，不過鼓勵員工生子，相關補助及福利均優於《勞基法》。 台糖同樣無法提供減時上班，但配合政策提供低價租金場域辦理公托，員工子女除可優先就讀，並享學雜費優惠。 wow...沒想到台灣生育真的低到連國營事業都調整規定 真是令人想不到 大家覺得其他國營什麼時候會跟上呢？

國考｜lawliet

依法提訴願 行政機關逾3個月又10天才做決定 今天有決定卻逾3個月 是否適用行政訴訟法第4條？ 因該條文表示逾3個月不為決定

校園｜0193

第一次發問，文筆及排版不太好，敬請見諒。 我有查詢過每間大學的法律系入學標準、排名以及學費等等，目前心中第一是高雄大學，但因位處高雄讓我有點猶豫😔（雖然學測門檻比某些私大高） 再來，因為我的英文成績太不穩定，所以也有考慮文化大學，網路上有蠻多人說師資還不錯，缺點是學費有點高⋯⋯ 冒昧請問大家會如何選擇呢？ （留言區有更新回覆