健康保険法施行令 第38条（傷病手当金の併給調整の対象となる年金である給付）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 健康保険法施行令第38条（傷病手当金の併給調整の対象となる年金である給付）は、日本の健康保険法施行令に含まれる条文です。
2. 健康保険法施行令第38条の条文原文は「法第百八条第五項の老齢又は退職を支給事由とする年金である給付であって政令で定めるものは、次のとおりとする。ただし、その全額につき支給を停止されている給付を除く。」で始まります。
3. 健康保険法施行令第38条は第五章　保険給付に置かれています。
4. 健康保険法施行令の公布日は大正15年6月30日です。
5. 健康保険法施行令について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年10月2日時点では廃止情報はありません。
6. 健康保険法施行令第38条の前の条は健康保険法施行令第37条です。
7. 健康保険法施行令第38条の次の条は健康保険法施行令第39条です。