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労働者災害補償保険法 第9条

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  1. 年金たる保険給付の支給は、支給すべき事由が生じた月の翌月から始め、支給を受ける権利が消滅した月で終わるものとする。
  2. 2.年金たる保険給付は、その支給を停止すべき事由が生じたときは、その事由が生じた月の翌月からその事由が消滅した月までの間は、支給しない。
  3. 3.年金たる保険給付は、毎年二月、四月、六月、八月、十月及び十二月の六期に、それぞれその前月分までを支払う。

わかりやすく解説 AI による整理。効力は条文原文が基準です

要点労働者災害補償保険法 9 条は、労災年金を事由発生月の翌月から支給し、毎年偶数月の年六回にまとめて前月分まで支払うと定める。決定が出た月には支給されない。

Q · 労災の年金って、決定が出たらすぐ口座に振り込まれるの?

いいえ。翌月分から偶数月にまとめて年六回払いです

労働者災害補償保険法 9 条により、年金は支給事由が生じた月の翌月分から始まり(1 項)、毎年二・四・六・八・十・十二月の偶数月に、それぞれ前月分までをまとめて支払います(3 項)。決定が出た月には支給されず、最初の入金は事由発生から最長で三か月近く先になることもあります。受給権が消滅した月の分までは支払われ、その分は支払期月でない月であっても支払われます(3 項但書)。

解説

工場で右手を失い、障害補償年金の支給が決まった。あなたが真っ先に気になるのは「いつ、いくら、口座に振り込まれるか」だ。ところが多くの人がここでつまずく。労災の年金は給料のように毎月来ない。二月、四月、六月、八月、十月、十二月の偶数月、年六回にまとめて、それぞれその前月分までが支払われる(三項)。しかも支給が始まるのは、支給事由が生じた月の「翌月」から(一項)。事故や認定のあった月は一円も出ない。たとえば三月に認定が出ても、最初の入金は六月になることがある。逆に受給権が消滅した月まではきっちり支払われ、消滅した場合はその分を支払期月でない月でも払う(三項但書)。この始期と終期、そして偶数月リズムを知らないと、「振り込まれない」と慌てて役所に電話し、家計の資金繰りを読み違える。九条は、あなたの通帳に何月いくら着地するかを決める時間割だ。

法的な位置づけ

労働者災害補償保険法 9 条は、年金たる保険給付の支給期間と支払期月を定める規定である。支給は事由発生月の翌月に始まり権利消滅月で終わり(1 項)、支払は毎年偶数月の年六回、各回その前月分までとされる(3 項)。停止事由が生じた期間は翌月から消滅月まで支給されない(2 項)。

試算與流程

AI 輔助整理,以條文原文為準

よくある質問 AI による整理(2026-06-30T15:00:00+09:00 時点)

Q1労災年金はいつ振り込まれますか?

毎年二・四・六・八・十・十二月の偶数月に、年六回まとめて振り込まれます。各回はその前月分まで、つまり二か月分です(9 条 3 項)。公的年金と同じリズムです。

Q2労災年金の支給は決定からどのくらいで始まりますか?

支給は事由が生じた月の翌月分から始まります(9 条 1 項)。ただし最初の入金は次の偶数月払いになるため、事由発生から最長で三か月近く空くことがあります。

Q3労災年金は何月に支払われますか?

二月・四月・六月・八月・十月・十二月の偶数月です(9 条 3 項)。たとえば六月には四月分と五月分がまとめて支払われます。

Q4障害補償年金が止まるのはどんなときですか?

障害の程度が軽減して該当等級から外れた場合などです。停止事由が生じた月の翌月から、消滅した月までは支給されません(9 条 2 項)。

Q5遺族補償年金は再婚したら止まりますか?

はい。受給権者が再婚(事実婚を含む)すると受給権が消滅し、その月の分までで支給が終わります。届け出ずに受け取り続けると返還を求められます。

Q6労災年金の支給停止はいつからですか?

停止すべき事由が生じた月の翌月から、その事由が消滅した月までの間は支給されません(9 条 2 項)。停止事由は速やかに労働基準監督署へ届け出ます。

Q7労災年金の時効は何年ですか?

年金給付を受ける権利は 5 年で時効消滅します(労災保険法 12 条)。各支払期月ごとの支分権も、それぞれ支払うべき日から 5 年で時効にかかります。

Q8労災年金と厚生年金は両方もらえますか?

両方受けられますが併給調整があり、労災年金が一定割合減額されます。同じ偶数月に二系統が着金しますが、単純な合計額にはなりません。

この条文についての質問 AI による整理(2026-06-30T15:00:00+09:00 時点)

Q1労災の年金って、なんで毎月振り込まれないんですか?

労災年金は二月・四月・六月・八月・十月・十二月の偶数月に、年六回まとめて支払われる仕組みだからです(九条三項)。各回はその前月分まで、つまり二か月分。公的年金とまったく同じリズムです。業界裏話ヒント:この偶数月払いは厚生年金・国民年金と支払月が完全に重なるよう設計されている。労災年金と公的年金を両方受ける人は同じ月に両方着地するが、両制度には併給調整があり減額される。単純に足した額を当てにして家計を組むと狂う

Q2受給者が亡くなったら、その月の年金はもう受け取れないんですか?

受け取れます。受給権が消滅した月の分までは支払われ、しかもその分は支払期月でない月であっても支払われます(九条三項但書)。未支給分は一定範囲の遺族が請求できます。業界裏話ヒント:未支給年金を請求できる遺族には順位があり、しかも『生計を同じくしていた』要件がつく。同居していない相続人は受け取れないことがある。死亡を知ったらまず誰が請求権者かを確認し、早く動くこと。放置すると支分権が5年で時効にかかる

間違えやすい点 AI による整理(2026-06-30T15:00:00+09:00 時点)

  • 「年金だから毎月振り込まれる」と思い込んでいる人が多いが、労災年金は偶数月の年六回払い(三項)。公的年金とまったく同じリズムで、毎月ではなく二か月分がまとめて入る
  • 支給が翌月始まりなのは知っていても、その『翌月分』が実際に着金するのはさらに先だと気付いていない。事由発生から最初の入金まで、最長で三か月近く空くことがある。この深さを知らないと生活設計を誤る
  • 「いつ停止になるか」を気にする人は多いが、本当に問うべきは『停止事由が起きた瞬間に届け出る義務』の方だ。タイミングを正しく届けないと、受け取った分が不当利得として返還対象になる。問いの立て方そのものがずれている
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規律する内容9 条:年金の支給期間と支払期月(いつ口座に入るか)
起算点・基準支給は事由発生月の翌月、支払は偶数月の年六回
受給者への影響最初の入金月と家計の資金繰り

想定される場面と対応 AI による整理(2026-06-30T15:00:00+09:00 時点)

こんなときに使う

  • 三月に障害補償年金の支給決定通知が届いた。じゃあ三月分はいつ入る? 支給は四月分から始まり(一項)、その四月分は六月の支払期月でまとめて入る。決定が出た月に全額来ると思って待つと、最長で三か月近く空振りする
  • 遺族補償年金を受け取っていた配偶者が再婚した。再婚した月の翌月から支給は停止する(二項)。停止事由を届け出ず受け取り続けると、後で全額返還を求められる。もらえなくなるタイミングは、あなたの生活の変化と直結している
  • 受給権者が亡くなった。未支給分はどうなる? 消滅した月の分まで、支払期月でなくても遺族に支払われる(三項但書)。ただし請求できる遺族には順位と期限がある。動きが遅れると、取れたはずの未支給年金を取り損ねる

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出典:e-Gov法令検索(デジタル庁)AI による解説は理解の補助であり、法的効力は条文原文が基準です。

事実サマリー

以下は各文が単独で意味の通る客観的事実です。引用は e-Gov法令検索を基準としてください。

  1. 労働者災害補償保険法第9条は、日本の労働者災害補償保険法に含まれる条文です。
  2. 労働者災害補償保険法第9条の条文原文は「年金たる保険給付の支給は、支給すべき事由が生じた月の翌月から始め、支給を受ける権利が消滅した月で終わるものとする。」で始まります。
  3. 労働者災害補償保険法第9条は第一節に置かれています。
  4. 労働者災害補償保険法の公布日は昭和22年4月7日です。
  5. 労働者災害補償保険法第9条には、要件・効果とよくある質問をまとめた解説が本ページにあります。