総務省組織規則 第15条の5（恩給相談官の職務の特例）
恩給相談官は、第七十五条第十一項に規定する事務のほか、当分の間、命を受けて、恩給管理官の職務のうち国会議員互助年金等に関する相談に関する事務を助ける。
この条文の基本情報
恩給相談官の職務の特例とは何ですか？
定義恩給相談官の職務の特例とは、総務省組織規則第15条の5に定められた規定で、「恩給相談官は、第七十五条第十一項に規定する事務のほか、当分の間、命を受けて、恩給管理官の職務のうち国会議員互助年金等に関する相談に関する事務を助ける。」と規定しています。
出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）
- 総務省組織規則第15条の5（恩給相談官の職務の特例）は、日本の総務省組織規則に含まれる条文です。
- 総務省組織規則第15条の5の条文原文は「恩給相談官は、第七十五条第十一項に規定する事務のほか、当分の間、命を受けて、恩給管理官の職務のうち国会議員互助年金等に関する相談に関する事務を助ける。」で始まります。
- 総務省組織規則の公布日は平成13年1月6日です。
- 総務省組織規則について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年9月5日時点では廃止情報はありません。
この条文を引用する
下の三行はそのまま引用に使えます（法令番号・条番号・出典・取得日を含みます）。
- 正式書式
総務省組織規則（平成十三年総務省令第一号）第15条の5 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/413M60000008001 - 本サイト収録
総務省組織規則（平成十三年総務省令第一号）第15条の5（LawPlayer 収録、取得日 令和8年9月5日）https://lawplayer.com/jp/article/413M60000008001/15_5
総務省組織規則の全文を見る
出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）。