臺灣臺北地方法院103年度重勞訴字第36號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　 103年度重勞訴字第36號

上訴人

即被告

合作金庫證券股份有限公司

法定代理人

謝昌俤

被上訴人

即原告

陳羿璇

上列當事人間因請求確認僱傭關係存在等事件，上訴人不服本院民國105 年3 月18日第一審判決，提起上訴到院。查本件判決主文第1 項為確認兩造間僱傭關係存在，而被上訴人為民國00年0月00日出生，遭上訴人即被告於105 年4 月25日違法解僱時約為48歲許，迄勞動基準法規定之強制退休年齡65歲，尚有16年許，是判決主文第1 項之訴訟標的價額依民事訴訟法第77條之10之規定，核定為新臺幣（下同）366 萬元（計算式：30,500元×10年×12月=3,660,000元），判決主文第2 項為給付薪資，依民事訴訟法第77條之2 第2 項規定，不併算其價額，是本件上訴人之上訴利益為366 萬元，應徵第二審裁判費5 萬5,851 元未據上訴人繳納，茲依民事訴訟法第442 條第2 項規定，限該上訴人於收受本裁定後5 日內如數向本院繳納，毋得延誤，逾期即駁回其上訴，特此裁定。