修

就業保險促進就業實施辦法

第 12 次修法（112.03.27）

中華民國一百十二年三月二十八日勞動部勞動發就字第 1120503918A號令修正發布第 3、52-2 條條文；增訂第 52-3、52-4 條條文及第第八節、第九節節名

立法總說明

《就業保險促進就業實施辦法部分條文修正總說明（112.03.28 修正）》就業保險促進就業實施辦法（以下簡稱本辦法）自九十九年五月三日訂定發布，歷經多次修正，最近一次修正發布日期為一百十一年十一月九日。茲為增進勞工權益及積極促進就業考量，以提供勞工相關協助措施，爰修正本辦法部分條文，其修正要點如下：一、為促進中高齡者及高齡者就業，以及協助受天災、事變或其他重大情事影響之勞工就業，於其他促進就業措施之範圍內增列相關項目。（修正條文第三條）二、為強化工會保障勞工就業權益之能力，補助工會辦理就業權益教育訓練，達成保障勞工權益目的。（修正條文第五十二條之二）三、為協助中高齡者及高齡者就業，爰增訂對於中高齡者及高齡者，中央主管機關得訂定實施或補助計畫，以協助其就業。（修正條文第五十二條之三）四、為因應天災、事變或其他重大情事對就業市場之影響，提供勞工協助措施，爰增訂對於受天災、事變或其他重大情事影響之勞工，中央主管機關得訂定實施或補助計畫，以協助其就業。（修正條文第五十二條之四）

異動條文新舊條文對照詳細解說

第 3 條

新

本辦法促進就業措施之範圍如下：一、僱用安定措施。二、僱用獎助措施。三、其他促進就業措施：（一）補助求職交通、異地就業之交通、搬遷及租屋費用。（二）推介從事臨時工作。（三）辦理適性就業輔導。（四）協助雇主改善工作環境及勞動條件。（五）促進職場勞工身心健康、工作與生活平衡。（六）促進職業災害勞工穩定就業。（七）提升工會保障勞工就業權益之能力。（八）促進中高齡者及高齡者就業。（九）協助受天災、事變或其他重大情事影響之勞工就業。

第 52-2 條

新

中央主管機關為提升工會保障勞工就業權益之能力，得辦理下列事項：一、工會簽訂團體協約及進行勞雇對話之獎補助。二、工會參與事業單位經營管理之補助。三、工會協助勞工組織結社之補助。四、工會辦理就業權益教育訓練之補助。五、其他提升工會保障勞工就業權益能力之措施。中央主管機關為辦理前項事項，得訂定實施或補助計畫。