㈣被告劉智威雖曾介紹被告邱嘉瑩許多疑似非法之賺錢管道，然並不能據此逕認被告劉智威所介紹之所有工作皆為非法，況被告邱嘉瑩亦多次告知其不願從事有坐牢風險之工作，被告劉智威亦向被告邱嘉瑩保

㈣被告劉智威雖曾介紹被告邱嘉瑩許多疑似非法之賺錢管道，然並不能據此逕認被告劉智威所介紹之所有工作皆為非法，況被告邱嘉瑩亦多次告知其不願從事有坐牢風險之工作，被告劉智威亦向被告邱嘉瑩保

依分潤比率計算報酬予甲方」、「不限制甲方工作時間與地點」等語，可以證明原告2人與被告丹韻公司間係承攬契約關係；另被告丹韻公司雖已佚失與原告Ａ０１之合作契約，惟原告2人所從事之工作皆相同

三、原告主張：原告只提供靠行的業務，並定期辦理司機教育訓練、行車前車輛檢查，至於司機承攬的工作，皆是駕駛人自行承攬，駕駛人立下切結書承諾所有超載之罰單皆由駕駛人自行負責等語

4.組織從屬性部分查上訴人自認負責管理診所收支、財務、廠商聯繫匯款、診所營收開支彙整、員工薪資發放、投保勞健保及稅款務等工作，皆由其獨立為之（見原審卷第15、319頁

3.編號8至編號16型號之鋁窗，則是從鋁窗工項、玻璃、紗窗、塞水路、拆紙、清潔等所有工作，皆尚未完成。

如同昨日會議您所自述：因公司專業需求，僅參考並無執行前公司之業務與專案，前公司工作皆已完成等。

安定文、使蒂諾斯、永康緒、服爾眠等藥物，卻因上開藥物導致焦慮、眩暈、運動異常、平衡失調、過度疲勞、思考無法集中、注意力衰退、健忘等副作用，對於需要勞心或勞力之一般工作，皆

及被告各分擔不同工作，實難認為係某不詳男子一人分飾多角，同時身兼多職，承擔向被害人行騙、以網路求職聯繫被告及被告配合領款後，再謊稱自己是「會計助理」並自行出面收款等多項工作，皆

⒉被告於111年起故意不提供其工作班表，原告母親如於被告準備上班時不在家，被告便對原告母親惡言相向，原告母親擔心子女上課受到影響，出門買菜、烘衣服等例行工作皆須在上午

⒍精神慰撫金：原告因系爭事故致受有系爭傷害甲，身體及精神上痛苦難以言喻，對於日常生活及工作皆有重大影響，爰請求賠償精神慰撫金50萬元。

日診斷證明書記載：「個案因性別不安原因於本院門診接受跨性別評估，經評估為性別不安，於2020年10月起即接受賀爾蒙治療至今，於2022年3月接受平胸手術，於日常生活與工作皆以男性

、水電、泥作、磁磚、雜項等工程，原告與寶庫公司同意解除契約，並將後續工程轉讓予被告承攬至工程完竣」（見本院卷第19頁至第21頁），可知前承攬人寶庫公司未完成之後續工作，皆

⒍精神慰撫金：原告因系爭事故致受有系爭傷害，身體及精神上所受之痛苦難以言喻，對於日常生活及工作皆有重大影響，爰請求賠償精神慰撫金12萬元。

又被告主張原告恫嚇被告若不同意和解，將使其婚姻與工作皆會不保，使被告身敗名裂，以逼迫被告同意其所開出之和解條件云云，然證人Ａ０１證稱：Ａ０３有說提告的話被告的工作將不保

而被告擔任取款之工作為詐欺集團中最重要工作，如無取款車手在現場拿錢，則所有之詐欺前階工作皆成為幻影。

醫院胡力予醫師以視訊訊問原告之心神狀況，並出具鑑定意見認：「參考聲請人（即甲○○，下同）與相對人（即原告，下同）之描述以及本院過去相對人病歷，相對人於大學休學後進入職場，但多數工作皆無法穩定就職

㈡受刑人並非完全喪失工作能力，過去曾於觀護人室參與「安心上工」計畫，負責文書處理、資料歸檔及輕度環境維護等工作，皆能勝任，受刑人願配合觀護人室安排，承擔不需重大體力負擔之社會勞動工作

（二）原告因職業災害導致手部行動不便，於109年8月調動至K24廠區隸屬被告乙○○指揮監督，因該廠區之執行量測及清洗鋼板等工作皆需大量耗費手部勞力，且要求原告須每日

然前開合併刑度過重，依據刑法第57條之規定，應審酌受刑人國中學歷，於警詢、偵查時即已認罪，家中父親70多歲，另有2名幼子年僅5歲、1歲，均由妻子一人照料，而無法外出工作，皆