原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統全國法規資料庫來源異動 102.07.21
廢內政部家庭暴力及性侵害防治委員會組織規程
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內政部家庭暴力及性侵害防治委員會 (以下簡稱本會) 掌理下列事項：
一、研擬家庭暴力及性侵害防治法規及政策。
二、協調、督導、考核有關機關家庭暴力及性侵害防治事項之執行。
三、提升家庭暴力及性侵害防治有關機構之服務效能。
四、提供大眾家庭暴力及性侵害防治教育。
五、協調被害人保護計畫及加害人處遇計畫。
六、協助公、私立機構建立家庭暴力及性侵害處理程序、建構服務與醫療網絡，推展家庭暴力及性侵害防治教育。
七、統籌家庭暴力之整體資料，供法官、檢察官、警察人員、醫護人員及其他政府機關人員相互參酌，並對被害人之身份予以保密。
八、家庭暴力及性侵害事件資料之整理、運用、統計。
九、協助地方政府推動家庭暴力及性侵害防治業務，並提供輔導、補助。十、其他家庭暴力及性侵害防治相關事項。
本會設綜合規劃組、保護扶助組、教育輔導組及暴力防治組，分別掌理前條所列事項。
本會置委員十五人至二十五人，其中一人為主任委員，由內政部 (以下稱本部) 部長兼任；四人為副主任委員，由本部、法務部、行政院衛生署副首長及司法院代表兼任。
本會委員除主任委員、副主任委員外，其餘委員由主任委員遴聘各有關機關單位主管以上人員、民間團體代表、學者及專家擔任，其中民間團體代表、學者及專家之比例，不得少於委員總數二分之一。
前項委員任期二年，期滿得續聘之。但代表機關或團體出任者，應隨其本職進退。
民間團體代表、學者及專家擔任之委員，每屆應至少改聘三分之一。
第一項委員出缺時，本部應予補聘；補聘委員之任期至原委員任期屆滿之日為止。
本會置執行秘書一人，承主任委員之命，處理日常事務；並置副執行秘書、專門委員、秘書、組長、視察、編審、專員、科員、辦事員及書記，辦理本會業務，必要時並得由相關機關人員調兼之。
本會得視業務需要，依聘用人員聘用條例規定，聘用社會工作及相關專業人員。
暴力防治組組長，由本部警政署相當職務之人員調兼之。
本會委員會議每三個月開會一次；由主任委員召集並為主席，必要時得召開臨時會議，主任委員不能出席時，應指定副主任委員一人代理之。
委員應親自出席會議。但由機關或團體代表兼任之委員，除主任委員外，如因故未能出席時，得指派代表出席。
前項指派之代表列入出席人數，並參與會議發言及表決。
本會委員會議應有委員二分之一以上之出席，決議事項應有出席委員過半數之同意；可否同數時，取決於主席。
本會委員為無給職。但非本機關代表出任之委員，得依規定支給交通費。
本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。
各職稱之職等，依職務列等表之規定。
本規程自發布日施行。
事實摘要
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。
- 內政部家庭暴力及性侵害防治委員會組織規程全文共 12 條，最新異動日為 102.07.21，全文收錄於法律人 LawPlayer；條文以全國法規資料庫為準。
- 本頁為全國法規資料庫公開法規全文之整理呈現，非正式公布文本；引用請以全國法規資料庫為準（LawPlayer 整理）。