現役軍人不得兼任文官。
重點摘要中華民國憲法第 140 條規定現役軍人不得兼任文官，是軍文分離原則的人事防火牆。
Q · 現役軍人可以兼任縣市長或部會首長嗎？
不行。憲法 140 條禁止，要兼任先退伍
依中華民國憲法第 140 條，現役軍人不得兼任任何文官職位，包含縣市首長、部會首長、政務官、駐外大使、國營事業負責人等。要轉任文官必須先完成退伍程序、不再具備「現役」身分。本條建立的是身分層次的人事防火牆，與政策立場或專業背景無關，是軍文分離原則的具體實踐。
一個穿著軍服的人，可以同時當縣市首長嗎？不行。可以同時當部會首長嗎？不行。這條規定看起來很技術性，其實它在做一件很大的事：把「拿槍的人」和「治理國家的人」從制度上切開。為什麼要切開？因為歷史一次又一次告訴我們，當軍人同時握有行政權，民主很容易變成另一種東西。想兼任文官？可以，先辦退伍。這是一條程序門，一道人事防火牆。你可能覺得這條離你很遠，但每次國防部長人選、每次退將轉任政務官的爭議，背後都是這條在運作。
中華民國憲法第 140 條為軍文分離原則的人事實踐性規範，明文禁止現役軍人同時擔任文官職位，建立武裝力量與行政權之間的身分區隔，是民主體制中防止軍人干政的制度性防火牆。
就憲法第 140 條而言，只要完成退伍手續、不再是「現役」身分，就不違反本條。但國防法、公務員服務法等下位法可能另外規定冷凍期或其他限制。內行人提示：看到「某退將接任某職」的新聞，真正要查的是兩件事——退伍程序是否完備、是否超過法定冷凍期。
憲法沒有明文要求國防部長必須是文人，但依本條和國防法精神形成慣例：現役軍人不能擔任部長等文官職務，若由軍職背景者出任必須先退伍。這是軍文分離原則的具體實踐。
明文禁止現役軍人兼任文官，建立軍文分離的人事防火牆，是民主體制最基本的權力切割設計。
包含政務官、事務官、民選首長、駐外大使、國營事業負責人、公立大學校長等所有非軍職的公務職位。
依兵役法令仍在服現役者，包含現役士兵、士官、軍官；不含後備、退伍、除役、停役者。
防止武裝力量與行政權集中於同一人。歷史教訓：軍人同時握有行政權，民主很容易變質。
辦理退伍 → 退伍令生效後不再具現役身分 → 可任文官職位（但下位法可能還有冷凍期）。
視服役期程與單位而定，從申請、核定到生效通常 1-3 個月，國軍主官將領退伍程序較長。
憲法 140 條層次無限制，但國防法、公務員服務法等下位法可能規定 3 年冷凍期。
任命行為違憲無效，可透過監察院糾正、行政訴訟撤銷、或大法官釋憲程序處理。
140 條是憲法層次身分禁止（只限現役），國防法 15 條是下位法的退伍後冷凍期規範。
只有現役。後備、退伍、除役都不受本條限制（但可能受下位法冷凍期規範）。
| 比較面向 | current_status_can_serve_civil_position | 現役軍人 | 後備軍人 | 退伍軍人 | 除役軍人 |
|---|---|---|---|---|---|
| 身分狀態 | 判斷 | 不可（憲法 140 禁止） | 可（不受本條限制） | 可（憲法層次無限制，看下位法冷凍期） | 可（憲法層次無限制） |
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