工業同業公會得依其章程聘僱會務工作人員，承理事長之命，辦理會務，由理事長提報理事會通過任免之，並報主管機關核備。
根據工業團體法第26條，工業同業公會可以按照其章程聘僱會務工作人員，由會務工作人員承理事長之命，負責辦理會務。會務工作人員的任免需由理事長提報理事會通過，並報主管機關核備。 這條法條的參考資料是工業同業公會法及章程。並且可以舉例來說明，比如某工業同業公會的章程規定，該公會可聘僱會務工作人員，由理事會通過任免。假設該公會理事長提出聘僱某人為會務工作人員，並經理事會通過，然後報主管機關核備，那麼這個聘僱程序就符合工業團體法第26條的規定。
工業同業公會得依其章程聘僱會務工作人員，承理事長之命，辦理會務，由理事長提報理事會通過任免之，並報主管機關核備。
立法理由規定會務工作人員聘免之程序，俾給予保障，以提高其工作效能。
規定會務工作人員聘免之程序，俾給予保障，以提高其工作效能。
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