合作社法 第 28 條（社員除名之程序）
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- 1.社員之除名，應經社務會出席理事、監事四分之三以上之議決，以書面通知被除名之社員，並報告社員大會。
- 2.除名之事由，以章程定之。
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白話解讀
根據合作社法第28條規定，社員的除名程序如下： 1. 除名必須由社務會出席的理事和監事以四分之三以上的議決通過。議決結果必須以書面通知被除名的社員，並向社員大會報告。 2. 除名的事由由章程規定。 例如，如果一個合作社的章程規定，社員因為違反合作社規定而被除名，那麼社務會必須以四分之三以上的議決來決定是否將該社員除名，並以書面形式通知被除名的社員，同時向社員大會報告。
立法沿革 2 版
(0230216 制定)
無限責任合作社或保證責任合作社出社社員，對於出社前合作社債權人之責任，自出社決定日起，經過二年始得解除。 前項合作社於社員出社後六個月內解散時，該社員視為未出社。
(0280930 全文修正)
社員之除名，應經社務會出席理事、監事四分之三以上之議決，以書面通知被除名之社員，並報告社員大會。 除名之事由，以章程定之。
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(0230216 制定)
無限責任合作社或保證責任合作社出社社員，對於出社前合作社債權人之責任，自出社決定日起，經過二年始得解除。 前項合作社於社員出社後六個月內解散時，該社員視為未出社。
(0280930 全文修正)
社員之除名，應經社務會出席理事、監事四分之三以上之議決，以書面通知被除名之社員，並報告社員大會。 除名之事由，以章程定之。
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