保險法 第 31 條（受僱人或動物等損害之責任）

會。保險法第 31 條明確規定受僱人所致之損害保險人應負賠償責任。但前提是員工是在執行職務的過程中造成事故。如果員工下班後私自開公司車去兜風出事，是否仍在承保範圍會有爭議。內行人提示：投保車險時確認保單的「被保險人範圍」是否包含「經被保險人允許使用車輛之人」，這個條款比第 31 條的保護更直接也更明確。

如果你有投保寵物責任險或居家責任險，依保險法第 31 條保險人對動物所致之損害應負賠償責任。但要注意：寵物險通常有理賠上限和除外條款。內行人提示：很多人只買寵物的醫療險（保寵物自己生病），沒買寵物責任險（保寵物傷害別人）。後者才是保護你的荷包的關鍵險種。

規範保險人對被保險人之受僱人、所有物及動物所致損害的賠償責任，擴大責任保險的承保射程。

在被保險人指揮監督下提供勞務之人，不限正式員工，含打工、臨時工、特定條件下的外包人員。

被保險人所有並管領之物，含建物、設備、車輛、招牌等不動產與動產。

以被保險人對第三人之損害賠償責任為保險標的之保險，本條為其承保範圍擴大規定。

確認員工執行職務事實 → 通知保險公司 → 提供事故經過與員工資料 → 配合調查 → 依指示處理和解或訴訟。

立即就醫處理 → 確認寵物責任險或居家責任險承保 → 通知保險公司 → 蒐證（監視器、醫療單據）→ 配合保險公司處理對方求償。

依保單約定的理賠上限 + 自負額條款 + 實際損害認定，含實際損害（醫療費、修繕費、薪資損失）及法院認定的精神慰撫金。

提供勞動契約、薪資轉帳紀錄、打卡紀錄、工作排班表、指揮監督關係的證據（LINE 工作群組對話、職務分派紀錄）。

保險法 31 是保險人對被保險人的給付義務，民法 188 是僱用人對被害人的賠償責任。前者管保險理賠，後者管民事責任。

下班私用通常不在「執行職務」範圍，保險公司可能拒賠，但若車險保單有「經被保險人允許使用車輛之人」條款則可能賠。