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經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法16

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管理機構主任不得聘用其配偶、三親等內血親及姻親,對於該機構各級主管人員之配偶、三親等內血親及姻親在其單位亦不得聘用。 前項情形在各該主管接任前已聘用者,不在此限。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法第16條規定了對於管理機構主任以及該機構各級主管人員的配偶、三親等內血親及姻親的聘用限制。根據這條規定,管理機構主任不得聘用自己的配偶、三親等內血親及姻親;同樣地,該機構各級主管人員在其單位亦不得聘用自己的配偶、三親等內血親及姻親。然而,如果在各該主管接任前已經聘用了上述人員,則不受此限制。 來源: 經濟部就業創業署編印,2019年3月修訂,經濟部就業創業署印行,《經濟部工業區管理機構人事情管理作業辦法》。

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經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法第 16 條規定:「管理機構主任不得聘用其配偶、三親等內血親及姻親,對於該機構各級主管人員之配偶、三親等內血親及姻親…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法第 16 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。