公司法 第 182 條（延期或續行集會）
股東會決議在五日內延期或續行集會，不適用第一百七十二條之規定。
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重點摘要公司法第 182 條規定，股東會決議在五日內延期或續行集會，不適用第 172 條召集通知期限，毋庸重新通知股東。
Q · 股東會開到一半改天再開，要重新寄通知嗎？
依公司法第 182 條，股東會決議延期或續行集會，只要在五日內續開，就不適用第 172 條的召集通知期限規定，不必重新通知全體股東。五日從原股東會日起算，這段期間出席紀錄、委託書、已通過議案全部延續。超過五日，則須依第 172 條重新發出召集通知，等於重開一場新會議。
白話解讀
股東會開到一半，議程太長、爭議太大、或時間不夠了。主席宣布：改天繼續。這時候問題來了：需不需要重新寄通知給所有股東？第 172 條規定股東常會要 30 天前通知、臨時會 15 天前通知。如果每次延期都要重來這套程序，一場有爭議的股東會可能拖上好幾個月。182 條畫了一條清楚的線：五天之內續開，不需要重新通知。五天的計算是從原本的股東會日期起算。這條存在的意義是讓股東會有「暫停鍵」而不是「重開機鍵」。在五天內，這場股東會還是同一場，出席的人、代理的委託書、已通過的議案，全部延續。第六天起，一切歸零。你需要重新通知、重新出席、重新表決。五天是一個精心設計的平衡點：短到不會讓股東的交通和時間成本失控，長到能處理大部分需要額外時間的議題。
法律定性
公司法第 182 條為股東會程序之例外規範：當股東會以決議方式延期或續行集會，且在五日內續開時，排除第 172 條召集通知期限之適用，使續行集會在法律上視為原會議之延續，而非另行召集之新會議。
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Q1公司法 182 條的五天怎麼算？▾
日曆天，自原股東會日起算，含假日，依民法第 120 至 122 條計算。
Q2續行集會要重新寄開會通知嗎？▾
五日內不用，超過五日就要依第 172 條重新通知。
Q3延期可以主席一個人決定嗎？▾
不行，第 182 條是「股東會決議」延期或續行，主席片面宣布涉及第 182-1 條問題。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | five_days_within | over_five_days |
|---|---|---|
| 是否須重新通知 | 免（不適用第 172 條） | 須依第 172 條重新通知 |
| 委託書效力 | 延續有效 | 失效，須重新徵求 |
| 已表決議案 | 維持效力不重投 | 視為新會議重新表決 |
| 出席紀錄 | 延續 | 歸零重計 |
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