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公司法 第 235 條

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股息及紅利之分派,除本法另有規定外,以各股東持有股份之比例為準。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

重點摘要公司法第 235 條規定股息紅利分派以各股東持股比例為準,2018 年修法後章程不得另定差異比例。

Q · 大股東可以在章程裡規定自己分到比較多股息嗎?

2018 修法後不行,章程自治空間被堵死

依公司法第 235 條,股息分派必須按持股比例計算,2018 年修法把「除章程另有規定外」改成「除本法另有規定外」,章程再也不能訂定大股東分比較多的條款。唯一合法的差異化路徑,是依公司法第 157 條發行特別股,且特別股的權利內容受嚴格規範,不是公司想怎麼設計就怎麼設計。

深度解讀

2018年之前,公司可以在章程裡寫「創辦人的股份分紅比例比較高」或「某類股東享有優先分派」。2018年修法把「除章程另有規定外」改成「除本法另有規定外」,六個字的改動,直接堵死了透過章程搞差別待遇的路。現在的規則只有一條:你的每一股和任何人的每一股,分到的股息紅利完全相同。唯一的例外是公司法自己規定的特別股(第157條、第356條之7),這是法律允許的差異,不是公司自己編的。對小股東來說,這條是你的護城河。沒有人可以透過章程設計把你的股息份額稀釋掉。

  • 白話解讀與法律定性
  • 思考脈絡與流程圖
  • 12 則常見問答
  • 易混概念對照
  • 6 國規定對照

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立法沿革 8 版

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原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 公司法第 235 條規定:「股息及紅利之分派,除本法另有規定外,以各股東持有股份之比例為準。」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 公司法第 235 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 公司法第 235 條最近一次修正為民國 107 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。