公司法 第 304 條（重整計畫之內容）
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重點摘要公司法第 304 條規定重整計畫必須載明九大事項：債權股權變更、營業變更、財產處分、債務清償、資產估價、章程變更、員工調整、新股發行、其他必要事項，執行期限一年。
Q · 重整計畫到底要寫什麼？我怎麼知道公司重整會不會影響我？
九大事項都要寫，看第七款就知道你會不會被裁
依公司法第 304 條，重整計畫必須載明九大事項：債權人或股東權利變更、營業變更、財產處分、債務清償方法及資金來源、資產估價標準、章程變更、員工調整或裁減、新股或公司債發行、其他必要事項。執行期限自法院認可確定之日起一年，有正當理由可經重整監督人許可聲請延展，屆期未完成法院得裁定終止重整。
深度解讀
九個項目，每一個都是某個人的命運。重整計畫不是一份商業計畫書，它是一份經法院認可後具有強制執行力的法律文件，而這條列出了它必須包含的九大項目。第一款：你的債權可能被打折。第六款：公司章程可能被改寫。第七款：你可能被裁員。第八款：公司可能發新股稀釋你的持股。每一款對不同的人意味著不同的代價。第二項更設了一個死線：重整計畫從法院認可確定之日起，一年內必須執行完畢。有正當理由可以延展，但延展也不是無限制的。屆期未完成，法院可以直接裁定終止重整，公司可能就此走向破產。這個一年的倒數計時器，讓所有參與者都沒有拖延的餘地。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
相關函釋 4 則
立法沿革 3 版
- 公司重整名詞
- 債權人名詞
- 關係人名詞
本條有 3 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。