公司法 第 313 條（重整人員之報酬與責任）
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重點摘要公司法第 313 條對檢查人、重整監督人、重整人課以善良管理人注意義務、民事賠償責任及刑事虛偽陳述刑責三重規範。
Q · 公司重整時，被法院選任的重整人員要負什麼責任？
三道鎖：善管注意、民事賠償、虛偽陳述刑責
依公司法第 313 條，檢查人、重整監督人、重整人三種職務人員須以善良管理人之注意執行職務（民法上最高注意標準），報酬由法院依職務繁簡裁定。違反法令致公司受損者，須對公司負民事損害賠償責任，金額不受罰金上限限制。職務上虛偽陳述者，處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣六萬元以下罰金。三層責任互相獨立，可同時追究。
深度解讀
法院指派三種人來拯救一家瀕死的公司：檢查人翻帳本，重整監督人盯進度，重整人操刀執行。這三個角色手上握著的權力大到離譜，可以決定哪些債務要打折、哪些合約要終止、甚至公司的未來長什麼樣子。但權力的另一面是代價。第一項規定了注意標準：善良管理人的注意，這是民法裡最高的注意義務（意思是你要像管自己最重要的財產一樣管別人的事）。報酬不是你自己開價，是法院看工作量決定。第二項是民事代價：你違法執行職務導致公司損失，公司可以向你個人求償。第三項是刑事代價：你在執行職務的過程中說了假話，最重一年有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣六萬元以下罰金。三道防線層層加碼，就是因為這些人的每一個決定，背後都站著一排等著拿錢的債權人和一群等著知道公司命運的員工。
- 白話解讀與法律定性
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
相關函釋 1 則
立法沿革 5 版
- 善良管理人名詞
- 報酬名詞
- 法令名詞
- 有期徒刑名詞
- 拘役名詞
- 罰金名詞
本條有 5 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。