勞動基準法 第 16 條（雇主終止勞動契約之預告期間）

雇主預告規定: 違者「2-30萬元」 1年下10天 3年下20天 3年上30天

Ⅱ、謀職假：每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。 Ⅲ、雇主未依規定期間預告而終止契約者，應給付「預告期間」之工資。

另參§１５（勞工欲向雇主終止勞動契約之預告期間，準用）

I 雇主依第11條或第13條但書規定➡️終止勞動契約者，其「📌預告期間」依左列各款（年資不同）之規定： 一、繼續工作3個月以上一年未滿者，於10日前預告之。 二、繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。 三、繼續工作3年以上者，於30日前預告之。 II 勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。 III 雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。