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性別平等工作法第 26 條

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

受僱者或求職者因第七條至第十一條或第二十一條之情事，受有損害者，雇主應負賠償責任。

找編章節

第一章總則 §1
第二章性別歧視之禁止 §7
第三章性騷擾之防治 §12
第四章促進工作平等措施 §14
第五章救濟及申訴程序 §26
第六章罰則 §38
第七章附則 §38-4

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