…0職等之專門委員，暫支第9職等本俸1級，此舉形同降級改敘減俸，嚴重侵害聲請人之退休金計算，有違反憲法第15條所保障人民財產權、第18條所保障人民服公職權及信賴保護原則之疑義等語。核…

…系爭規定二及三審定聲請人之官職等，致聲請人轉任後降級、減俸，有違反憲法第7條、第15條、第18條、第23條及第77條規定，並牴觸司法院釋字第405號、第433號、第483號、第49…

…99年11月24日修正，立法理由明載原規定有實質降級或減俸之結果，有違憲法第81條規定法官身分保障之意旨，是其修正後自應一體適用，亦即於此之前調任者亦應溯及適用，方符合憲法第7條平…

…0職等之專門委員，暫支第9職等本俸1級，此舉形同降級改敘減俸，嚴重侵害聲請人之退休金計算，牴觸憲法第15條及第172條規定等語。核其所陳，係爭執系爭規定破壞公務倫理與機關體制，以及…

…第十八條及第二十三條規定；銓敘部依系爭規定所為之降級懲戒處分，顯已違背憲法第十五條、第十六條、第十八條及第一百七十二條之意旨云云。惟查，系爭規定並未為確定終局裁定所適用，聲請人自不…

…為圓其違法曲解法律之錯誤而作成，使聲請人實質上受降級減俸之不利益，與銓敘部不執行聲請人九十九年年終考績結果均屬違憲違法而無效，應予廢棄云云。查其所陳，係在主張系爭規定一、二應如何解…

…員人事條例第三十七條規定：「實任司法官非依法律受降級或減俸處分者，不得降級或減俸」，即係本此意旨。否則國家機關如得以任何其他理由，依其職權或制定法律或消極不制定相關法律，使法官既有…

…法失職之行為，公務員懲戒法設有申誡、記過、減俸、降級、休職與撤職輕重不同之懲戒處分，其概以十年為懲戒權行使期間，未分別違法之失職行為性質及其懲戒之種類而設合理之規定，與比例原則未盡…

…級，非經公務員懲戒機關依法定程序之審議決定，不得降級或減俸，此乃憲法上服公職權利所受之制度性保障，亦為公務員懲戒法第一條、公務人員保障法第十六條及公務人員俸給法第十六條之所由設。 …

…設有規定；第九條明定懲戒處分之種類為撤職、休職、降級、減俸、記過及申誡等。惟就公務員違反職務上義務之行為與其所應受懲戒處分間之關連，僅設概括之規定，第十一條及第十二條就撤職停止任用…

為電信建教員佐通過考試取得資位後，必須受到降級（薪）處分，有違憲之疑義，請解釋案。

…第六十六號解釋，於緩刑期滿再任公務人員時，其所受降級減俸之懲戒處分仍應依法執行（參照本院院字第二四五一號解釋）。 大法官會議主席　院　長　謝冠生 大法官　徐步垣　黃正銘　史延程　諸…