上信股份有限公司(下稱上信公司)共有7 名董事,而甲最近剛接任該公司之董事
長。由於上信公司最近因食安風波而備受爭議,為此上信公司立即召開董事會討論
此議案。上信公司董事會開會時,因乙(乙為該公司之董事)之前亦想接任上信公
司董事長,但卻被甲取代之,故心生不滿,藉此常發生與其他董事意見不一致之情
形,導致公司針對該議案之決定難以達成共識,上信公司持續虧損中,所以甲計畫
設置常務董事會,讓公司經營決策更有效率,以避免前述案例再次發生。試依公司
法附理由回答下列問題:
上信公司目前共有7 名董事之情況,該公司可否設置常務董事?(15 分)
設上信公司章程第5 條規定:「公司年度如有獲利,應提撥百分之一為員工酬勞。
但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。」甲可否依公司章程第5 條之規
定領取員工酬勞?(10 分)