一般行政 104 年行政學研究考古題

何謂「政策行銷」（policy marketing）？其理由為何？請試舉一個案例，說明政策行 銷的重要性。（25 分）

韋伯（M. Weber）所提倡的理想型官僚組織有何主要特徵？何以具有這些特徵的官 僚組織經常招致許多負面批評？試說明之。（25 分）

何謂「開放政府」？試闡釋其內涵，並說明政府推動開放政府時可能碰到的障礙或 主要問題。（25 分）

何謂「績效管理」（performance management）？績效管理中常用的4E 指標分別所指 為何？並請分析績效管理運用在公部門所可能產生的問題。（25 分）

「由政府到治理」（from government to governance）乃是現今公共行政的重要發展 趨勢。請說明此一現象之主要意涵與其對我國政府運作的實際影響。（25 分）

近年來，治理（governance）典範對於公共行政產生深刻的影響。請舉例具體說明， 治理典範對於公部門的財務行政和人事行政產生那些重要的影響？（25 分）

「公共管理」（public management）的特性為何？您認為將私部門的管理方式全然引 用到公部門是否真能改善公部門長期以來所面臨的僵化、無效率問題？請說明之。 （25 分）

推動績效評估的主要目的為何？在公部門推動績效評估時，最常碰到的障礙和困難 有那些？試說明之。（25 分）

在公部門中進行預算決策時，很容易看到漸進預算（incremental budgeting）的色彩。 試闡述漸進預算模式的理論基礎與影響，並說明此一預算決策模式不易被零基預算 取代的原因。（25 分）

試述「轉換型領導」（transformation leadership）之意涵？現今公共事務的管理越來越 複雜，您認為一位轉換型領導者，應具備那些特質？請併同分析之。（25 分）

為招募優秀人才進入政府服務，必須注重文官考選制度之公平性。請分別由「程序 公平」和「實質公平」兩個面向來評估我國文官考選制度之公平性。（25 分）

請以交易成本理論為基礎，析論近年來我國中央政府推動組織改造之做法。並說明 若僅由交易成本角度來評估組織改造，容易忽略那些重要的組織價值？（25 分）