勞工行政 96 年就業安全制度概要考古題
民國 96 年（2007）勞工行政「就業安全制度概要」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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請問何謂「就業服務」（employment service）？（10 分）根據「就業服務法」，我
國的就業服務有那幾項重要的基本原則？（15 分）
請問我國失業給付的請領條件及給付標準為何？（25 分）
政府在制訂就業安全相關的法規中會針對特定人士實施強制性的「定額僱用制度」，
請說明此一制度的實施概況。（15 分）如果雇主未遵守此一「定額僱用制度」，請
問通常會伴隨著那一種制度作為促進特定人士就業之用？（10 分）
職業訓練與學校教育對個人的就業及人力素質的提升都有助益，請問兩者的不同之
處為何？（10 分）根據「職業訓練法」，我國的職業訓練機構包括那幾類？請詳細
說明之。（15 分）
勞工行政 96 年其他科目
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