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101 年 人事行政大意
人事行政 101 年人事行政大意考古題
民國 101 年(2012)人事行政「人事行政大意」考試題目,共 100 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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100 題選擇題
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第 1 題
選擇題
公務人員因事得請事假,每年准給多少日? (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日 (D)14 日
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第 1 題
選擇題
「凡合乎政府所規定之標準及成績最優良者,可當選為公務人員」,這句話最合乎下列何種考選學說? (A)選舉說 (B)委派說 (C)考試說 (D)代表性說
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第 2 題
選擇題
公務人員提起再申訴事件,由下列何者機關審議決定? (A)行政院人事行政總處 (B)銓敘部 (C)公務人員保障暨培訓委員會 (D)考試院
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第 2 題
選擇題
某考生甲參加公務人員考試,經列入候用名冊之增額錄取人員,得因下列何種事由,於規定時間內檢具事證申請延後分發? (A) 疾病 (B)懷孕 (C)生產 (D)服兵役
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第 3 題
選擇題
人事制度之法制分類中,依個人資格條件而評定高低等次者,謂之: (A)品位分類制 (B)職位分類制 (C)官職併立制 (D)官職分立制
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第 3 題
選擇題
依公務人員考試法規定,下列何種考試方式可以採取單一方式行之? (A)筆試 (B)口試 (C)測驗 (D)實地考試
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第 4 題
選擇題
職位分類制中最基本的單位為: (A)職位 (B)職級 (C)職等 (D)職系
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第 4 題
選擇題
「公務員非有法定原因,並經法定程序,不受撤職、免職或其他處分之權利」,此謂之為公務人員之下列何種權利? (A) 費用請求權 (B)保險金權 (C)身分保障權 (D)俸給權
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第 5 題
選擇題
我國現行警察人員之人事制度採: (A)資位制 (B)聘派制 (C)官職分立制 (D)職位分類制
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第 5 題
選擇題
依公務人員考試法規定,初等考試及格滿幾年者,得應公務人員普通考試? (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)4 年
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第 6 題
選擇題
在職位分類制中,性質相近的職系可列為同一: (A)職位 (B)職組 (C)職級 (D)職等
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第 6 題
選擇題
依據憲法增修條文第6 條規定,下列何者為考試院僅掌理法制之事項? (A)保障 (B)撫卹 (C)褒獎 (D)退休
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第 7 題
選擇題
我國公務人員的結社權,主要規範於? (A)公務員服務法 (B)公務員基準法 (C)公務人員任用法 (D)公務人員協會法
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第 7 題
選擇題
依照公務人員任用法之相關規定,「委任升薦任考試及格者」取得下列何項任用資格? (A)委任第五職等 (B)薦任第六職等 (C)薦任第七職等 (D)薦任第八職等
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第 8 題
選擇題
依公務人員訓練進修法之規定,各機關學校選送國外進修之公務人員,依正常情形,其入學進修期間為多少? (A)3 個月以內 (B)6 個月以內 (C)9 個月以內 (D)12 個月以內
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第 8 題
選擇題
比較而言,下列何者顯然不屬於公務人員任用的「積極資格要件」? (A)對國家之忠誠 (B)依法考試及格 (C)依法銓敘合格 (D)依法升等合格
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第 9 題
選擇題
公務員離職後,於一定期間內,不得擔任與離職前職務直接相關之工作,一般稱為: (A)行政中立 (B)保持品位 (C)不希罕效應 (D)旋轉門條款
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第 9 題
選擇題
有關「雙重國籍擔任公職之設限」問題,其主要著眼因素為下列何者? (A)公務人員之工作績效 (B)公務人員之忠誠義務 (C)公務人員之行為能力 (D)公務人員之語言能力
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第 10 題
選擇題
依公務員懲戒法第九條規定,政務官之懲戒處分,除撤職外,還有: (A)申誡 (B)記過 (C)減俸 (D)休職
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第 10 題
選擇題
依據憲法增修條文第6 條規定,下列何者不屬於考試院掌理之事項? (A)養老 (B)考績 (C)陞遷 (D)任免
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第 11 題
選擇題
依公務人員任用法第十四條之規定,職系說明書應由下列何者機關定之? (A)行政院 (B)考試院 (C)行政院會同考試院 (D)考試院會同行政院
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第 11 題
選擇題
依公務人員任用法規定,下列何者為職等之意涵? (A)職責程度及所需資格條件之區分 (B)分配同一職稱人員所擔任之工作及責任 (C)包括工作性質及所需學識相似之職務 (D)包括工作性質相近之職系
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第 12 題
選擇題
現職公務人員在同官等內調任低職等職務,除自願者之外,以調任低幾職等之職務為限? (A)1 職等 (B)2 職等 (C)3 職等 (D)4 職等
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第 12 題
選擇題
下列何種公務人員任用原則,與確保身心障礙者之工作權與進用管道最具相關性? (A)激發才能 (B)平等機會 (C)任使賢能 (D)彈性用人
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第 13 題
選擇題
我國公務員應負擔之義務,主要是規範於: (A)行政程序法 (B)公務員基準法 (C)公務員服務法 (D)公務員懲戒法
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第 13 題
選擇題
依照公務人員任用法之相關規定,「普通考試」及格者取得下列何項任用資格? (A)委任第一職等 (B)委任第二職等 (C)委任第三職等 (D)委任第四職等
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第 14 題
選擇題
依各機關機要人員進用辦法之規定,總統府如因業務需要,其進用之機要人員員額,最多不得超過多少人? (A)8 人 (B)15 人 (C)18 人 (D)20 人
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第 14 題
選擇題
下列對於我國公務人員保障暨培訓委員會主任委員的各項說明,何者是正確的? (A)由總統特任 (B)任期3 年 (C)任期4 年 (D)任期6 年
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第 15 題
選擇題
主管人員經核准留職停薪幾個月以上者,得視業務需要先調任為非主管職務? (A)1 個月 (B)3 個月 (C)6 個月 (D)9 個月
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第 15 題
選擇題
下列何者為公務人員任用方式中「外補制」的優點? (A)可充分了解晉陞新職者的才能高低 (B)易於維持機關的人際和諧 (C)易於保持機關的人事安定 (D)機關有新血加入,易激發創新
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第 16 題
選擇題
依公務人員陞遷法第十條之規定,各機關下列何者職務,必須經甄審程序? (A)副幕僚長 (B)機關內部一級單位主管職務 (C)機關內部一級單位副主管職務 (D)駐外機構簡任第12 職等以上職務
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第 16 題
選擇題
下列何者顯然不是公務人員的任用原則? (A) 適才適所 (B)客觀公正 (C)平等機會 (D)因人設事
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第 17 題
選擇題
委任第1 職等本俸分多少級? (A)8 級 (B)7 級 (C)6 級 (D)5 級
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第 17 題
選擇題
各機關組織法規所定之職務,依職等標準列入職務列等表,必要時,一職務得列幾個職等? (A)2 個 (B)3 個 (C)1 個至2 個 (D)2 個至3 個
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第 18 題
選擇題
公務人員受降級的懲戒處分,自改敘之日起,多少時間內不得晉敘、升職或調任主管職務? (A)半年 (B)1 年 (C)2 年 (D)3 年
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第 18 題
選擇題
經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員,具有相當資格,可以不經升官等考試及格,取得升任簡任第十職等任用資格。下列何項敘述非屬於其相當資格要件之一? (A)經晉升簡任官等訓練合格者 (B)須晉敘至薦任第九職等年功俸最高級 (C)年終考績最近3 年2 年列甲等、1 年列乙等以上 (D)經大學或獨立學院以上學校畢業,並任合格實授薦任第九職等職務滿6 年者
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第 19 題
選擇題
公務員奉派出差,至遲應於多少時間內出發,不得藉故遲延? (A)1 日內 (B)3 日內 (C)5 日內 (D)1 星期內
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第 19 題
選擇題
下列何者旨在規範公務人員執行職務,防止不當利益輸送,以期建立廉能政府? (A)雙重國籍條款 (B)保密義務 (C)善良保管義務 (D)旋轉門條款
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第 20 題
選擇題
公務員對於主管長官與兼管長官同時所發命令,以何者為準? (A)主管長官之命令 (B)兼管長官之命令 (C)視重要性而定 (D)視主管長官與兼管長官協商決議後而定
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第 20 題
選擇題
目前依公務人員任用法及相關法規規定,臺南市政府進用之機要人員員額,最多不得超過幾人? (A)4 人 (B)5 人 (C)6 人 (D)8 人
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第 21 題
選擇題
依考試院組織法,下列何者不是考試院會議的組成人員? (A)考試委員 (B)考試院秘書長 (C)考選部部長 (D)銓敘部部長
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第 21 題
選擇題
有關公務人員的俸給必須能反映出工作表現之良窳,請問這是針對下列何種俸給制度而言? (A) 績效俸給 (B)技能俸給 (C)年資俸給 (D)專業俸給
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第 22 題
選擇題
公務人員保障暨培訓委員會專任委員之任期為: (A)3 年 (B)4 年 (C)5 年 (D)6 年
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第 22 題
選擇題
敘述有關「每一職等之工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件程度之文書」,謂之下列何者? (A)官等說明書 (B)職等標準 (C)職務說明書 (D)職系說明書
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第 23 題
選擇題
我國國民年滿幾歲者,得應公務人員初等考試? (A)18 歲 (B)19 歲 (C)20 歲 (D)21 歲
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第 23 題
選擇題
下列何項概念與公務人員之「保密義務」要求最具衝突性? (A)弊端揭發 (B)權理 (C)分贓制度 (D)政治中立
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第 24 題
選擇題
公務人員考試錄取人員之訓練期間為: (A)6 個月至1 年 (B)5 個月至1 年 (C)4 個月至1 年 (D)3 個月至1 年
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第 24 題
選擇題
下列何者不屬於公務員服務法適用之對象? (A)經濟部部長 (B)軍職人員 (C)臺東縣議會議員 (D)國營事業機關服務人員
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第 25 題
選擇題
黃員係公務人員高等考試正額錄取人員,因進修碩士,無法立即接受分發,得申請保留錄取資格之年限不得逾: (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年
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第 25 題
選擇題
對於工作具有危險性者給與加給是屬於下列何種加給? (A)職務加給 (B)專業加給 (C)地域加給 (D)技術加給
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第 26 題
選擇題
公務人員特種考試身心障礙人員五等特種考試及格滿多少年者,得應公務人員普通考試? (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年
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第 26 題
選擇題
「公務員在職因公死亡,機關給與其配偶之金錢給付」,此謂之為公務人員之下列何種權利? (A)費用請求權 (B)俸給權 (C)撫卹金權 (D)退休金權
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第 27 題
選擇題
「任命層次及所屬基本資格條件範圍之區分」,在公務人員任用法上定義為: (A)職等 (B)官等 (C)職務 (D)職系
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第 27 題
選擇題
下列何者明顯不屬於績效俸給制度的管理哲學內涵? (A)員工努力工作會產生良好工作績效 (B)工作績效會帶來某種程度的報酬 (C)員工報酬為彈性薪資 (D)沒功勞也有苦勞,依照年資敘薪
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第 28 題
選擇題
高等考試之一級考試及格者,取得薦任第幾職等任用資格? (A)第6 職等 (B)第7 職等 (C)第8 職等 (D)第9 職等
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第 28 題
選擇題
就我國現行公務人員法制而言,針對情況較為特殊的職務,於本俸(年功俸)之外,增給的報酬,以何概念謂之? (A)加給 (B)津貼 (C)獎金 (D)紅利
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第 29 題
選擇題
公務人員傑出貢獻獎之選拔,由下列何者邀請各界公正人士組成評審委員會審議決定之? (A)考試院 (B)行政院 (C)考試院會同行政院 (D)行政院會同考試院
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第 29 題
選擇題
下列何者不屬於我國現行公務人員俸給法所規定的加給類型? (A)職務加給 (B)專業加給 (C)地域加給 (D)交通加給
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第 30 題
選擇題
現職人員取得較高考試及格資格,申請改敘俸級者,應於取得考試及格證書之日起幾個月內辦理? (A)1 個月 (B)2 個月 (C)3 個月 (D)6 個月
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第 30 題
選擇題
我國現行制度有關公務人員「各職等高於本俸最高俸給之給與」,以下列何者稱之? (A)本薪 (B)本俸 (C)薪俸 (D)年功俸
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第 31 題
選擇題
依憲法增修條文之規定,下列何者已不是考試院的職掌? (A)級俸 (B)陞遷 (C)褒獎 (D)養老
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第 31 題
選擇題
我國現行制度有關公務人員「薪俸以外之待遇」,以下列何者謂之? (A)加給 (B)福利 (C)紅利 (D)年功俸
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第 32 題
選擇題
薦任升簡任官等考試及格者,取得第幾職等任用資格? (A)第一職等 (B)第三職等 (C)第六職等 (D)第十職等
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第 32 題
選擇題
下列何者不屬於現行我國公務人員的福利範疇? (A)保險性福利 (B)卹孤性福利 (C)轉職性福利 (D)養老性福利
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第 33 題
選擇題
考核者根據受考者在某一工作層面上表現優異,就類推其他工作層面的表現亦是如此,稱為: (A)類己謬誤 (B)臨近謬誤 (C)暈輪謬誤 (D)趨中謬誤
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第 33 題
選擇題
有關「公務員未得長官許可,不得以私人或代表機關名義,任意發表有關職務的談話」,此最適合謂之為公務人員之下列何種義務? (A)保持品味義務 (B)執行職務義務 (C)不為一定行為義務 (D)保密義務
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第 34 題
選擇題
下列何者並非學者赫茲伯格(F.Herzberg)所提出之激勵因素? (A)合理薪給 (B)工作權責 (C)目標達成 (D)個人成長
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第 34 題
選擇題
下列何者最不屬於公務人員法制上的責任範疇? (A)懲戒責任 (B)民事責任 (C)刑事責任 (D)政治責任
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第 35 題
選擇題
公務人員退休撫卹基金監理委員會隸屬於下列那一個機關? (A)考試院 (B)行政院 (C)銓敘部 (D)財政部
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第 35 題
選擇題
依公務人員俸給法規定,委任第一職等年功俸分為幾級? (A)五級 (B)六級 (C)七級 (D)八級
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第 36 題
選擇題
依現行公務人員退休法第十一條之規定,任職年資滿三十年以上,需年滿幾歲才能領取月退休金? (A)四十五歲 (B)五十歲 (C)五十五歲 (D)六十歲
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第 36 題
選擇題
「主管因為部屬張三在人際溝通上表現優異,就據以類推張三其他工作層面的表現亦是如此,而予以優異的考績」,請問這種現象比較適合以下列何種考核謬誤之概念來形容? (A)暈輪謬誤 (B)比較謬誤 (C)邏輯謬誤 (D)趨中謬誤
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第 37 題
選擇題
公教人員任職滿40 年服務成績優良者,於退休時頒給幾等服務獎章? (A)特等 (B)1 等 (C)2 等 (D)3 等
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第 37 題
選擇題
依據公務人員考績法施行細則之規定,事、病假合計超過幾日即不得考列甲等? (A)7 日 (B)10 日 (C)14 日 (D)15 日
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第 38 題
選擇題
依憲法增修條文之規定,考試院副院長由下列何者程序產生? (A)由考試院院長逕行任命之 (B)由總統提名,經監察院同意任命之 (C)由總統提名,經立法院同意任命之 (D)由考試委員相互推舉產生
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第 38 題
選擇題
公務人員平時考核獎懲,應併入年終考績增減分,記一大功者,可增其分數幾分? (A)3 分 (B)5 分 (C)6 分 (D)9 分
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第 39 題
選擇題
公務人員特種考試之四等考試,相當於: (A)甲等特考 (B)高等考試 (C)普通考試 (D)初等考試
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第 39 題
選擇題
「考績著重在幫助公務人員了解其個人能力,進以接受適當的訓練與生涯規劃」,請問這是為了發揮下列何種考績目的? (A)比較性 (B)行政性 (C)獎懲性 (D)發展性
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第 40 題
選擇題
原住民特種考試之舉辦,主要是考量與重視下列何項任用原則? (A)平等機會 (B)激發才能 (C)任使賢能 (D)適才適所
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第 40 題
選擇題
各機關依公務人員陞遷法第8 條第1 項規定組織甄審委員會,應置委員最高可至23 人,其中委員應有幾人由本機關人員票選產生? (A)委員每滿4 人應有2 人 (B)委員每滿5 人應有2 人 (C)委員每滿6 人應有2 人 (D)委員每滿6 人應有3 人
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第 41 題
選擇題
下列何者並非我國現行法定加給之名稱? (A)專業加給 (B)領導加給 (C)地域加給 (D)職務加給
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第 41 題
選擇題
下列有關目前我國各機關學校選送公務人員到國外進修之說明,何者是正確的? (A)專題研究期間為3 個月以內 (B)選修學分期間為1 年以內 (C)入學進修期間為2 年以內 (D)經中央一級機關專案核定國外進修人員,其進修期間最長為3 年
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第 42 題
選擇題
各職等高於本俸最高俸級之給與,稱為: (A)年功俸 (B)終身俸 (C)職等加給 (D)職務加給
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第 42 題
選擇題
依公務人員保障法規定,公務人員提起申訴應向下列那一機關為之? (A)公務人員保障暨培訓委員會 (B)銓敘部 (C)考試院 (D)服務機關
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第 43 題
選擇題
同一考績年度內,任職不滿一年,而連續任職已達六個月者,應辦理: (A)專案考績 (B)年終考績 (C)半年考績 (D)另予考績
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第 43 題
選擇題
公務人員考績之考核項目中,「才能」占考績分數的百分比為多少? (A)15% (B)20% (C)30% (D)50%
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第 44 題
選擇題
某甲因服務機關之管理措施不當,認為影響其權益,可依法提起: (A)申訴 (B)訴願 (C)復審 (D)訴訟
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第 44 題
選擇題
各機關進用初任公務人員訓練,應由各主管機關於進用前或到職後幾個月內實施之? (A)2 (B)3 (C)4 (D)5
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第 45 題
選擇題
依公教人員保險法第三條規定,公教人員保險不包括下列那一個項目? (A)醫療 (B)殘廢 (C)死亡 (D)眷屬喪葬
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第 45 題
選擇題
現行我國人事系統中,下列何者不是「考試院」轄下機關? (A) 公務人員保障暨培訓委員會 (B)銓敘部 (C) 考選部 (D)人事行政局
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第 46 題
選擇題
臺中市政府所屬公務人員的一般管理訓練,依公務人員訓練進修法之規定,應由下列何者辦理之? (A)行政院 (B)行政院人事行政總處地方行政研習中心 (C)國家文官學院 (D)臺中市政府
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第 46 題
選擇題
依據公務人員行政中立法之規定,下列何者為對公務人員允許之事項? (A)公開為公職候選人拜票 (B)兼任政黨或其他政治團體之職務 (C)加入政黨成為黨員 (D)兼任公職候選人競選辦事處之職務
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第 47 題
選擇題
有關公務人員行政中立法之條文規定內容,下列何者有誤? (A)不得兼任政黨之職務 (B)不得登記為公職候選人 (C)不得在大眾傳播媒體具名廣告 (D)不得阻止他人為特定政黨依法募款
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第 47 題
選擇題
公務人員任職5 年以上未滿15 年,退休金之給與方式為何? (A)兼領1/3 之一次退休金與2/3 月退休金 (B)月退休金 (C)一次退休金 (D)兼領1/2 之一次退休金與1/2 月退休金
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第 48 題
選擇題
某甲因其長官從事違反公務人員行政中立法所禁止之行為,得檢具相關事證向誰提出報告? (A)同事 (B)考試院 (C)該長官 (D)該長官之上級長官
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第 48 題
選擇題
公務人員請領撫卹金之權利,自請求權可行使之日起,因幾年間不行使而當然消滅? (A)3 年 (B)5 年 (C)7 年 (D)10 年
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第 49 題
選擇題
公務人員遺族撫卹金,應由未再婚配偶領受二分之一,其餘應優先由何者領受? (A)父母 (B)子女 (C)兄弟姊妹 (D)祖父母
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第 49 題
選擇題
下列那類人員不準用行政中立法之規定? (A)公立大學院校之教師 (B)公立學術研究機構研究人員 (C)公營事業機構人員 (D)代表政府或公股出任私法人之董事
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第 50 題
選擇題
後備軍人參加公務人員考試時,其考試成績得酌予加分,以不超過總成績多少分為限? (A)5 分 (B)10 分 (C)15 分 (D)20 分
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第 50 題
選擇題
下列何者非屬於依公務人員保障法提出再審議之要件? (A)原處分機關向公務人員保障暨培訓委員會申請 (B)復審人向公務人員保障暨培訓委員會申請 (C)適用法規顯有錯誤者 (D)再申訴審議決定後
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人事行政 101 年其他科目
公共人力資源管理
原住民族行政及法規
各國人事制度
國文
法學知識與英文
現行考銓制度
行政學
行政法
公民與英文
法學大意
人事行政學研究
各國人事制度研究
公共人力資源管理概要
行政學概要
行政法概要
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