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人事行政 101 年現行考銓制度概要考古題

民國 101 年(2012)人事行政「現行考銓制度概要」考試題目,共 12 題 | 資料來源:考選部

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請問擔任委任第五職等職務公務人員,應如何取得升任薦任第六職等職務任用資格? (25 分)
媒體報導,曾有鄉鎮市長將同仁調升為主任秘書後,再調任為課長,爆發「洗官」 之批評。又媒體報導,鄉鎮市長有於選舉過後,將課長降調為課員者,遭致「秋後 算帳」之物議。以上為一事之正反二面,在任用術語上係指「同官等內調任低職等 職務」。張有為先生原任第八職等國中人事室主任,且經合格實授薦任第八職等年 功俸五級(薦任第八職等年功俸最高級為六級)有案,因故降調為單列薦任第七職 等之人事管理員,請問其任用規定為何?俸給應如何支給,相關規定為何?其年終 考績考列乙等,請問其考績應如何晉敘,其規定為何?(25 分)
某甲目前擔任交通部薦任第九職等科長職務,應如何取得升任簡任第十職等職務之 任用資格?請說明並評述之。(25 分)
各機關職務出缺時,除依法申請分發考試及格或依法任用免經甄審(選)之職缺外, 基本上可以由本機關人員陞遷,或由本機關以外人員遞補。請比較此兩種方式在執 行上的異同。(25 分)
為回應民眾所質疑退休(職)公(政)務人員再任支領雙薪,不符合社會公理和社 會觀感的問題,民國100 年1 月1 日修正施行公務人員退休法,其修正規定為何? 請問退休再任下列職務:縣市議員、里長、立法委員、東吳大學專任副教授,何者 須停領月退休金?何者不須停領月退休金?均請敘明理由。(25 分)
何謂政務人員?現行政務人員退職撫卹條例對於適用範圍、儲金撥繳及退職給與的 規定為何?請分別說明並評述之。(25 分)
請解釋公務人員考試結果,正額錄取與增額錄取的差別。此外,兩類人員在後續分 發任用上,又有那些相同點與相異點?(25 分)
民國97 年某國小校長安插妻子當學校工友,被法務部罰100 萬元。94 年某鎮長安 插兒子及妹妹分別擔任鎮公所司機、總機小姐,被監察院開罰200 萬元,請問上述 案例違反公職人員利益衝突迴避法的那些規定?(25 分)
現行公務人員保障法對於復審程序中有關「標的」、「受理機關」、「提起期間」 及「最後之救濟」的規定為何?請分別說明並評述之。(25 分)
請解釋公務人員進修的意涵、類別,以及公務人員參與進修應具備的條件。(25 分)
公務人員任用法第26-1 條規定某些特定期間不得任用或遷調人員,請問立制旨意為 何?並列舉5 種不得任用或遷調情形。(25 分)
現行公務員懲戒法對公務員應受懲戒的事由及「職務當然停止」的相關規定為何? 又停職處分對公務員的權益有何影響?請分述之。(25 分)