人事行政 102 年現行考銓制度概要考古題
民國 102 年（2013）人事行政「現行考銓制度概要」考試題目，共 12 題 | 資料來源：考選部
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公務人員考績法規定的考績區分為何？年終考績的考核項目有那些？要如何決定？
考績的結果如何呈現及有何作用？試分別說明之。（25 分）
試說明我國現行人事主管機關與各級人事管理機構之組織運作體系。（25 分）
依現行公務人員考試法之規定，初任考試分成那幾種？其應考資格為何？並請說明
我國公務人員考試不得應考的情形。（25 分）
公務人員正額錄取人員無法立即接受分發者，得申請保留錄取資格，其理由及保留
年限為何？而保留原因消滅後，要如何再回復其錄取資格？（25 分）
現行公務人員考試法所規定的考試方法有那幾種？並比較其優缺點。（25 分）
現行公務人員陞遷法中之陞遷何所指？其主要立法目的為何？有關陞遷的程序又為
何？請分述之。（25 分）
公務員有政務官及事務官的稱謂，試分別說明二者的涵義及其異同處。（25 分）
現行公務人員訓練之類別有那些？分別由何主管機關負責辦理？（25 分）
現行交通事業人員年終考成及另予考成分為幾等？各等分數及獎懲的規定為何？
請分別說明並評述之。（25 分）
公務人員保障法保障公務人員的權益，其主要的保障事項分為五個類別，試分別說
明之。（25 分）
「旋轉門」條款的學理意義與法律規定各為何？（25 分）
請依現行公務人員任用法之規定，說明公務人員任用的積極資格及消極資格各為
何？並請評述之。（25 分）
人事行政 102 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)