人事行政 105 年各國人事制度研究考古題
民國 105 年（2016）人事行政「各國人事制度研究」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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各國對公務員的認定有其不同的規定，試從我國與日本說明其公務員的範圍、分類、
等級及其考試任用方式，加以評述之。（25 分）
隨著時代的變遷，有些國家進行政府改造，包括調整最高人事機關，試以英國、美
國、法國及日本為例，敘述其人事機關改變的情形，並析述其發展趨向。（25 分）
各國政府為規範公務員的行為，採取各種不同的途徑，其中美國和德國在公務倫理
方面有其特別的設計，試分述及比較其公務倫理相關規定及執行機關，並析論對我
國的啟示。（25 分）
英國與法國之政府和公務員的關係已逐漸出現有如私部門資方和勞方的關係，為增
加彼此間的協商，減少衝突問題，均設置相關的協議機制，試請分別說明及比較之。
（25 分）
人事行政 105 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)