人事行政 107 年行政學研究考古題
民國 107 年（2018）人事行政「行政學研究」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
0 題選擇題 + 4 題申論題
1950 年代開始，公共行政的學術思想發生了所謂的「智識危機」
（intellectual crisis）或「認同危機」（identity crisis）。請回答此危機的具
體現象以及發生的原因，以及您覺得此危機目前是否已經得到紓解？請
說明理由。（25 分）
在行政組織的人際溝通中，口語溝通與書面溝通各有什麼優劣勢？ 我
們應該如何提高口語溝通的成功率？（25 分）
「審議民主」與「代議民主」、「直接民主」各有何差異？「審議民主」
的決策模式有那些特點？（25 分）
組織結構大概可分為功能型、事業型、矩陣型以及網絡型的結構，請分
別舉例說明這些結構的優缺點。（25 分）
人事行政 107 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)