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人事行政 108 年現行考銓制度概要考古題

民國 108 年(2019)人事行政「現行考銓制度概要」考試題目,共 8 題 | 資料來源:考選部

0 題選擇題 + 8 題申論題

試論公務人員現行考試制度之主要特色。(25 分)
「公務員」和「公務人員」之意涵在我國相關法律間因適用對象之不同 而有不同之界定。其中以國家賠償法所稱「公務員」範圍最大,而公務 人員任用法所稱「公務人員」範圍最小。請分別說明二者之意涵及適用 上之差異。(25 分)
請說明公務人員考績法將公務人員工作評量分為「年終考績、另予考 績、專案考績」之旨意,以及年終考績等級及各級獎懲結果。(25 分)
我國公務人員考試制度對考試及格人員有「限制轉調」的制度設計。請 說明何謂限制轉調?該項制度的立法旨意為何?不同考試的限制轉調 規定又如何?試分述之。(25 分)
甲君原為地方政府環境保護局科長,3 個月前申請志願退休,獲准於昨 日生效,今考量55 歲年齡及身體康健,打算在民間二度就業。請問甲 君謀求民間工作時,應注意那些事項以免違反公務員服務法之旋轉門條 款規定?(25 分)
以下三個敘述都跟公務員懲戒制度有關,請找出錯誤,並依據公務員懲 戒法之規定予以更正: 某甲是某地方政府之薦任主管,最近因涉及一項緋聞案,被以通姦罪 論處。他的服務機關認為某甲行為不檢,決定給他移送公務員懲戒委 員會。某甲知曉後,老神在在的說:「我的行為又沒涉及到公務,這 是我的私領域,怎麼可以把我移送監察院審查?」(8 分) 某乙因案被監察委員彈劾,嗣經公務員懲戒委員會審理後,給予撤職 之處分。某乙聽聞之後,極其失落。他跟朋友說:「我的公務生涯已 經結束了!從此以後我無法再任為公務人員,以後只能在民間找工作 了。」(8 分) 某丙已符合自願退休資格,但因最近被服務機關以怠於執行職務為 由,逕送公務員懲戒委員會。某丙因擔心未來無法領到退休金,因此 決定趁懲戒處分還沒確定之前,趕快辦理自願退休。(9 分)
論者有謂「退撫基金失衡、衍生世代不公」係立法院修正通過公務人員 退休資遣撫卹法(民國106 年8 月9 日總統明令公布)的2 大原因,試 評論之。(25 分)
公務人員考績法之懲處與公務員懲戒法之懲戒處分有那些地方有競合 之處?法律效果及後續救濟手段為何?此競合情形對當事人之影響有 何差異?試申論之。(25 分)