人事行政 111 年現行考銓制度概要考古題
民國 111 年（2022）人事行政「現行考銓制度概要」考試題目，共 8 題 | 資料來源：考選部
0 題選擇題 + 8 題申論題
關於人事分類制度，何謂職位分類制？何謂品位分類制？兩者有何區
别？請分別申論之。（25 分）
民國109 年1 月8 日修正通過的考試院組織法對考試院人事及組織結構
產生什麼影響？試說明分析之。（25 分）
請從憲法的觀點說明考選的意義、地位以及考試用人的範圍，並從我國
現行法律的觀點，申論公務人員考試有那些基本原則？（25 分）
公務人員年終考績列甲等與乙等之利益效果差異為何？試依不同人事
法規相關規定說明之。（25 分）
公務人事制度中俸給的合理化相當重要。請闡述公務人員俸給的意義與
原則為何？決定俸給的因素為何？以及俸給又有那些方案的區别？請
分别申論之。（25 分）
公務人員之「調任」所指為何？（10 分）請說明我國現行人事法規對公
務人員調任限制的各種規定。（15 分）
請申述公務人員任用的意義，其在任用制度上又有何限制。（25 分）
退休金計算方式可分為「確定給付制」與「確定提撥制」。請說明這兩種
制度之定義。現行我國採何種制度？（10 分）並說明前述兩種制度之優
缺點。（15 分）
人事行政 111 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)